1146 articole gasite la cautarea dupa codul muncii
Vedeti rezultatele cautarii dupa codul muncii din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Atentie: Inceteaza CIM daca inaptitudinea salariatului ...

In cazul emiterii unei decizii de incetare a contractului de munca in baza art. 61 lit c) din Codul muncii , salariatul este scos din statul de functiuni si din organigrama la data cand primeste...
» citeste mai departe aici
Contract de confidentialitate1) Incheiat astazi ......................... la ............................................. Intre: – S.C....
» citeste mai departe aiciCercetare disciplinara. Motivele obiective inlatura posibilitatea sanctionarii.

Comunicarea la convocare trebuie primita de salariat Convocarea pentru prezentarea in fata Comisiei de cercetare disciplinara (absente nemotivate) a fost primita de catre sotul...
» citeste mai departe aiciConcurs promovare personal contractual

Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in...
» citeste mai departe aiciProcedura de evaluare a salariatilor este un atribut al RI

Este corect sa trec la procedura de evaluare din R.I., la calculul notei finale (calificativul final) la evaluarea performantelor, in sensul in care, la evaluare se folosesc urmatoarele...
» citeste mai departe aiciAbsenta salariatului pe durata pravizului are temei CCM aplicabil

In perioada de preaviz de 20 zile lucratoare acordat la concedierea pt necorespundere profesionala, ramane valabila ogligatia de a-i acorda angajatului liber 4 ore zi pt cautarea unui loc de munca ? (...
» citeste mai departe aiciRolul reprezentantilor angajatilor in emiterea Regulamentului Intern

Poate fi intocmit un Regulament Intern si in lipsa unui raspuns contributii in constituirea lui din partea reprezentantilor. Il pot contesta daca le-a fost adus la cunostinta dar nu au dorit sa...
» citeste mai departe aici
Angajatul unei firme afla la data de 10.10.2012 ca se poate pensiona la limita de varsta cu data de 14.09.2012. Intrebarea este, la data de 10.10.2012, cu ce articol si cu ce data i se poate face...
» citeste mai departe aiciCel ce afirma incalcarea obligatiei trebuie sa faca dovada incalcarii

Un angajator care a negociat clauza de neconcurenta cu salariatii sai are dreptul sa solicite acestora dovada respectarii clauzei de catre fostii salariati. Ce documente poate solicita angajatorul in...
» citeste mai departe aiciSanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente

In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul...
» citeste mai departe aiciObligativitatea folosirii C.O.R.

Intrebare: In cadrul organigramei societatii, exista posturi a caror denumire nu se regaseste in nomenclatorul Clasificatiei Ocupatiilor de Munca dar care, prin descrierea activitatilor desfasurate,...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...
» citeste mai departe aiciModificarea salariului se face prin act aditional

In contractul individual de munca incheiat cu societatea pot fi trecuti pasii de crestere salariala aplicabili in baza rezultatelor evaluarii performantelor individuale? Raspuns: Elementele...
» citeste mai departe aiciIncetare CIM prin acordul partilor. Data incetarii CIM

Intrebare: Cum se emite decizia de desfacere a contractului de munca cu acordul partilor de la data de 03.10 daca angajatul anunta ca are concediu medical pana pe 05.10? cand se introduce decizia in...
» citeste mai departe aiciSalariatul isi desfasoara activitatea pentru angajatorul cu care a incheiat CIM. Exceptii

O societate care are ca domeniu de activitate cercetarea medicala vrea ca doi dintre angajatii sai permanenti sa lucreze in alta parte, la o alta societate. Mentionez ca se doreste ca societatea mama...
» citeste mai departe aiciAngajat disponibilizat. Litigiu

Administratorii unei societati au incheiat o asigurare de raspundere profesionala pentru mandatul de administrare, asigurare care inceteaza la 31.12.2012. In luna august 2012 s-a ales o noua...
» citeste mai departe aiciPractica instantelor in materia expertizei medicale

Instantele de judecata nu au o practica unitara in aprecierea organelor competente de expertiza medicala Care sunt organele competente de expertiza medicala in cazul emiterii deciziei de...
» citeste mai departe aiciDreptul salariatilor la bonusuri

Care sunt consecintele legale daca o companie hotaraste ca unele dintre bonusurile oferite anual angajatilor sa nu se mai acorde in viitor? Cum se procedeaza in acest caz? Angajatii trebuie...
» citeste mai departe aiciCabinet de avocatura. Inregistrare fiscala. Taxe si contributii

Un cabinet de avocat intentioneaza sa deschida si un birou mediator pe care va face medieri conform legii 192 din 2006 (art. 75). 1) Cum se va inregistra dpdv fiscal biroul de mediator avand in...
» citeste mai departe aiciCodul de procedura civila penala urmeaza sa fie modificate

Propunerile de masuri legislative formulate de ministrul justitiei in atentia membrilor Parlamentului au avut la baza solicitari ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si ale Consiliului...
» citeste mai departe aiciAsistarea salariatului la cercetare disciplinara de catre avocat

Interpretari jurisprudentiale diferite ale art. 251 alin. (4) din Codul muncii, republicat Avand in vedere prevederile art. 251 Codul muncii , conform caruia "In cursul cercetarii disciplinare...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "