Cautare concedierea - pagina 3

Oferte Black Friday pentru specialistii GDPR si HR

Echipa R&S pune la dispozitia cititorilor E-Juridic o serie de oferte Black Friday ne neratat. Specialistii GDPR si HR au la dispozitie o multitudine de reducere reale! Istoria...

Legea nr. 151 din 2020 a intrat in vigoare! Angajatii nu mai pot fi discriminati sau hartuiti

Legea nr. 151 din 2020 a intrat in vigoare, dupa ce a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 658 din 2020 si termenul de trei zile necesar s-a scurs. De acum incolo, angajatii nu mai pot fi...

Angajata cu trei CIM, concediata prin reorganizarea firmelor. Decizia instantei

O angajata cu trei contracte individuale de munca (CIM) a fost concediata prin reorganizarea firmelor pentru care lucra. Femeia s-a adresat instantei pentru a contesta deciziile si sentinta a venit...

Cererea pentru amanarea ratelor a fost respinsa. Ce e de facut?

Ce poti sa faci cand banca sau IFN-ul iti spun ca cererea ta pentru amanarea ratelor a fost respinsa? Iata variantele pe care le ai la indemana. In primul rand, retinem de la bun inceput ca...

Normele de aplicare pentru OUG amanare rate, in Monitorul Oficial

Normele de aplicare pentru OUG nr. 37/2020 care sta la baza amanarii ratelor au fost publicate in Monitorul Oficial! De luni, 6 aprilie 2020, se poate solicita amanarea tuturor ratelor...

Coronavirus. Contractele comerciale, forta majora si cazul fortuit

Ce se intampla cu contractele comerciale in anul dominat de aparitia coronavirusului SARS-CoV-2? Ce drepturi au clientii? Ce pot face micii intreprinzatori pentru a supravietui? Cum ne asiguram ca...

Lege temporara speciala pentru protectia minerilor

Mai multi mineri urmeaza a fi concediati colectiv pana la finalul anului curent, asadar in Senat a aparut o lege temporara speciala pentru protectia acestora. Actul ar urma sa le garanteze o serie de...

Seminarul National de Legislatia Muncii abordeaza 4 subiecte importante

Participantii la Seminarul National de Legislatia Muncii vor primi informatii utile cu privire la 4 subiecte arzatoare ale momentului si rezolvari la problemele avute in practica personala. In...

Angajatul nu preda cheile masinii de serviciu. Putem desface CIM?

O decizie a Curtii de Apel Bucuresti (CAB) ne ofera lamuriri de amploare cu privire la o speta intalnita la mai multe firme din Romania. Angajatul refuza in mod repetat sa predea cheile masinii de...

Evaluarea anuala obligatorie a angajatilor poate fi facuta in 4 minute

Evaluarea anuala a angajatilor este obligatorie in Romania, asadar aceasta poate fi destul de anevoioasa pentru companiile cu mai multi angajati. De obicei, aceasta se afla in responsabilitatea...

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia...

Concediere in timpul CCC partial. Cum se calculeaza indemnizatia?

Curtea de Justitie a UE (CJUE) arata ca indemnizatiile de concediere si de reorientare profesionala ale unui salariat aflat in concediu partial pentru cresterea copilului se calculeaza obligatoriu pe...

Dreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?

Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si...

Litigii de munca: Angajatorul si-a concediat angajatul ce refuza formarea profesionala

Angajatul initiaza un amplu litigiu de munca pe motivul concedierii sale, considerata abuziva si nelegala. Ni se dau urmatoarele date ale problemei: - Salariatul refuza formarea profesionala. -...

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt...

CJUE: Angajatele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective

Curtea de Justitie a UE arata intr-o decizie ca angajatele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective. La 9 ianuarie 2013, societatea spaniola Bankia a lansat o perioada de...

Directiva: Concediul de ingrijire a copilului poate fi acordat pana la varsta de 12 ani, iar ingrijitorii bolnavilor primesc noi drepturi

O noua directiva a UE stabileste ca parintii pot obtine concediul de ingrijire a copilului pana la varsta de 12 ani. Blocul comunitar urmareste obtinerea unui echilibru mai bun intre viata...

Cele mai importante probleme de legislatia muncii de avut in vedere in 2019

O lista de subiecte importante pe care trebuie sa le aveti in vedere in 2019 va asteapta mai jos. Anul 2019 vine cu probleme importante de legislatia muncii care nu pot sa fie date uitarii....

Evaluarea angajatilor conform noului Cod al muncii

Actiunea de evaluare a angajatilor este obligatorie din 2011, insa noutatile de anul acesta aduc amenzi de pana la 10.000 de lei. Divizia HR Managament a Rentrop&Straton organizeaza Seminarul...

Atentie! Codul Muncii a fost modificat

Codul muncii a fost modificat! Atat direct, prin Legea nr. 88/2018, Legea nr. 64/2018 si OUG nr. 53/2017, cat si indirect, prin anumite Decizii ale Curtii Constitutionale!   Prin Legea nr....

Iohannis sesizeaza CCR privind modificarile la legea ANI

La data de 13 aprilie 2018, Parlamentul a transmis Presedintelui Romaniei, in vederea promulgarii, Legea pentru completarea Legii nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si...