156 articole gasite la cautarea dupa concedierea
Vedeti rezultatele cautarii dupa concedierea din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Continuarea activitatii dupa expirarea preavizului

Avem un salarit caruia i s-a intocmit toata procedura de concedire individuala din vina angajatorului. In perioada de preaviz a adus concedii medicale pe 3 luni, care au prelungit preavizul. La...
» citeste mai departe aiciConditiile concedierii colectiva

Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada...
» citeste mai departe aiciProcedura comunicarii Deciziei de concediere

Comunicarea deciziei de concediere produce efectul incetarii CIM. Decizie emisa dupa o zi dupa expirarea termenului de preaviz Daca la expirarea termenului de preaviz nu se emite decizia de...
» citeste mai departe aici
Pot restructura postul unui angajat care este inapt temporar? Mentionez ca este vorba despre Concediere individuala. Raspuns: Aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de...
» citeste mai departe aici
Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul...
» citeste mai departe aiciDesfacere disciplinara CIM pentru furt

As dori sa stiu cum se procedeaza in cazul in care se constata ca unul sau mai multi angajati au savarsit un furt (executare succesiva): se intocmeste comisie disciplinara care cerceteaza faptele in...
» citeste mai departe aiciDovada comunicarii: EFECTELE deciziei nu se produc

Care este procedura legala de transmitere/comunicare a unei decizii de incetare a contractului de munca, in conformitate cu prevederile art. 65 alin. (1) din Codul muncii ? Care sunt documentele...
» citeste mai departe aiciReinfiintarea unui loc de munca desfiintat

Dupa ce perioada de la desfiintarea unui post am voie sa-l reinfiintez si sa fac angajari pe acest post, in conditiile in care prin desfiintare persoana care ocupa postul respectiv a fost concediata...
» citeste mai departe aiciContestare decizie desfacere disciplinara CIM

Care este temeiul de drept aplicabil privind termenul de contestare al deciziei de desfacere a contractului de munca disciplinar: - 30 zile - art. 252, al. 5 - Legea 53 - 45 zile -art. 211, lit. a -...
» citeste mai departe aiciAtentie: Inceteaza CIM daca inaptitudinea salariatului ...

In cazul emiterii unei decizii de incetare a contractului de munca in baza art. 61 lit c) din Codul muncii , salariatul este scos din statul de functiuni si din organigrama la data cand primeste...
» citeste mai departe aiciAbsenta salariatului pe durata pravizului are temei CCM aplicabil

In perioada de preaviz de 20 zile lucratoare acordat la concedierea pt necorespundere profesionala, ramane valabila ogligatia de a-i acorda angajatului liber 4 ore zi pt cautarea unui loc de munca ? (...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...
» citeste mai departe aiciAngajat disponibilizat. Litigiu

Administratorii unei societati au incheiat o asigurare de raspundere profesionala pentru mandatul de administrare, asigurare care inceteaza la 31.12.2012. In luna august 2012 s-a ales o noua...
» citeste mai departe aiciPractica instantelor in materia expertizei medicale

Instantele de judecata nu au o practica unitara in aprecierea organelor competente de expertiza medicala Care sunt organele competente de expertiza medicala in cazul emiterii deciziei de...
» citeste mai departe aiciAtentie: Concurenta neloiala vs raspunderea pentru daunele produse angajatorului

Pot desface diciplinar contractul individual de munca al unui salariat care si-a infiintat o firma cu acelasi obiect de activitate ca al societatii la care lucreaza, fiindu-i prevazuta in fisa...
» citeste mai departe aiciAcordare preaviz. Inexistenta reglementarii legale a continutului notificarii de preaviz

Am efectuat o concediere colectiva de 60 de persoane. Va rog sa imi spuneti daca pot emite Notificarea de preaviz la comun cu anexa in spate nominala cu persoanele implicate care vor lua la...
» citeste mai departe aiciConcedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...
» citeste mai departe aiciIncetarea contractului: Inaptitudine vs incapacitate

In cazul in care Casa Nationala de Pensii Publice emite decizia medicala asupra capacitatii de munca, aceasta va fi urmata de o alta decizie de pensionare pe caz de boala? Pe baza deciziei medicale...
» citeste mai departe aiciCJUE: Dreptul de munca al unui salariat si sesizarea instantei

Curtea de Justitie a Uniunii Europene Hotararea in cauza C-154/11 Ahmed Mahamdia / Algeria Un stat strain nu poate invoca faptul ca beneficiaza de imunitate pentru a se apara impotriva actiunii...
» citeste mai departe aiciSanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile

Intrebare: 1. In cazul in care salariatul nu se prezinta la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate poate fi sanctionat doar cu desfacerea disciplinara a contractului de munca? 2. Acelasi...
» citeste mai departe aiciCazuri in care e interzisa concedierea

Contractul individual de munca, asa cum este definit de art. 10 din Legea nr. 53/2003 republicata (Codul muncii), este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "