467 articole gasite la cautarea dupa contractul individual de munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa contractul individual de munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
ANAF angajeaza! Sute de posturi sunt scoase la concursul din 16 iunie, inclusiv pentru debutanti

ANAF a scos la concurs un numar de 79 de posturi de executie, inclusiv posturi de debutanti, pentru aparatul central, dar si alte 130 de posturi pentru DGRFP Bucuresti. Potrivit News.ro, sunt...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist din Serviciul de Ambulanta

Legea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de interventie din cadrul serviciilor civile care asigura asistenta publica medicala de urgenta si prim ajutor calificat a fost...
» citeste mai departe aiciCodul administrativ. PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici

PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL I - Dispozitii...
» citeste mai departe aiciSporul de consemn la domiciliu de 15%, din nou acordat

Instanta a dat dreptate angajatilor! Sporul de consemn la domiciliu de 15% va fi din nou acordat! Sporul de consemn la domiciliu de 15% a fost temporar suspendat de autoritati, dar angajatii si-au...
» citeste mai departe aiciOUG nr. 117 din 2021. Intarzie salariul? Amenda este 10.000 de lei pentru fiecare salariat!

OUG nr. 117 din 2021 modifica anumite prevederi importante din Codul muncii, insa angajatii trebuie sa stie ca din 20 octombrie cresc amenzile daca intarzie salariul. OUG nr. 117 din 2021 introduce...
» citeste mai departe aiciPurtarea abuziva a profesorilor - pedeapsa aplicata de instanta

Mai multi profesori de la o scoala gimnaziala au ajuns in fata judecatorilor pentru purtare abuziva. Iata ce le faceau acestia elevilor si cum a decis instanta ca le va aplica pedeapsa. Daca esti...
» citeste mai departe aiciIntarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere

Este bine sa stiti acest lucru: intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere pe care, bineinteles, o puteti contesta, insa nu veti avea sanse de castig. Iata lamuririle complete si utile...
» citeste mai departe aiciDNA explica de ce Florian Bodog a fost trimis in judecata

Directia Nationala Anticoruptie a anuntat luni de ce fostul ministru al Sanatatii, Florian Bodog, a fost trimis in judecata de procurori. Conform DNA, Florian Bodog este suspect de savarsirea...
» citeste mai departe aiciAngajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate...
» citeste mai departe aiciAjutorul de somaj. Conditii si Acte necesare 2022

Ajutorul de somaj se poate obtine in 2022 atunci cand ramai fara un loc de munca si nu gasesti imediat de munca. Iata, insa, cand il primesti de fapt si ce legatura are acesta cu demisia. In...
» citeste mai departe aiciSuspendarea CIM din cauza Covid-19. Poate angajatorul face asta?

Poate fi contractul individual de munca (CIM) suspendat de angajator, avand in vedere pandemia Covid-19 cauzata de virusul SARS-CoV-2? Iata informatiile pe care trebuie sa le cunoastem cu totii,...
» citeste mai departe aiciModel contract individual de munca (CIM)

E-Juridic va pune la dispozitie un model de contract individual de munca (CIM) pe care il puteti folosi oricand. Acesta corespunde standardelor impuse de Codul muncii in vigoare si poate fi editat cu...
» citeste mai departe aiciAngajatorul, obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II

Ministerul Muncii schimba modelul-cadrul al contractului individual de munca (CIM) si stabileste ca angajatorul este obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II de pensii...
» citeste mai departe aiciKurzarbeit-ul romanesc, modificat. Se schimba calculul pentru munca flexibila

Legea nr. 58 din 2021 modifica Kurzarbeit-ul romanesc, iar calculul pentru munca flexibila se schimba! Angajatorii vor avea posibilitatea de a reduce cu pana la 80% timpul de munca al salariatilor...
» citeste mai departe aiciRegimul juridic aplicabil pentru reducerea saptamanii de lucru

Reducerea saptamanii de lucru inca poate fi pusa in practica, asadar iata regimul juridic aplicabil si o serie de sfaturi esentiale care va vor ajuta la implementarea corecta a acestei...
» citeste mai departe aiciCodul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format...
» citeste mai departe aiciRecalculare pensie. Includerea sporurilor, primelor si al altor premii banesti

Tribunalul Bucuresti ne ofera o sentinta foarte utila cu privire la modul in care se face recalcularea pensiei prin includerea tuturor sporurilor, primelor si a altor premii banesti. Tribunalul...
» citeste mai departe aiciKurzarbeit, modificat de Parlament. Legea a fost deja promulgata

OUG privind Kurzarbeit a fost modificata de Parlament, iar legea de aprobare a actului emis de Executiv a fost deja promulgata. PL-x nr. 552/2020 a fost promulgat de seful statului, asadar avem...
» citeste mai departe aiciCraiovenii se vor putea pensiona mai repede

Conform unei noi initiative legislative, craiovenii se vor putea pensiona cu doi ani mai repede fara penalizare. O propunere legislativa semnata de un singur parlamentar PSD stabileste ca...
» citeste mai departe aiciMariri salariale de 10% si 25%, obtinute de profesori in instanta

Mai multi profesori au reusit sa obtina in instanta mariri salariale de 10%, respectiv 25%. La aceste adaugiri se vor plati si sume compensatorii. Iata Hotararea nr. 803 din 2020 a Tribunalului...
» citeste mai departe aiciLegea 213 din 2020 introduce concilierea. Inainte de a-l da in judecata, te impaci cu angajatorul

Noua Lege nr. 213 din 2020 stabileste ca trebuie sa te impaci cu angajatorul inainte de a-l da in judecata si, bineinteles, aceasta prevedere este valabila si invers: angajatorul trebuie sa se impace...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "