Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare disciplina - pagina 58

1223 articole gasite la cautarea dupa disciplina

Vedeti rezultatele cautarii dupa disciplina din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Curte Apel CIV Drept civil. drept de servitute

5

Drept civil. drept de servitute de trecere. Loc infundat. Tip: Decizie  Nr./Data: 146R (02.03.2007) Autor: Curtea de Apel Constanta - Sectia a-IXa civila si de proprietate...

» citeste mai departe aici

Violente, violente... dar moderate!

5

Violente, violente... dar moderate! Inainte de a intra in tema subiectului de astazi, as dori sa reflectam asupra urmatoarei  situatii, chiar daca o parte dintre noi nu...

» citeste mai departe aici

Codul de procedura civila - contestatie, revizuire..

3

Codul de procedura civila CAP. 11 Contestatia in anulare Art. 317     Hotararile irevocabile pot fi atacate cu contestatie in anulare, pentru motivele aratate mai jos, numai daca...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii

3

Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale în materia dreptului muncii In aceasta...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 23 - 25)

5

23. Legea nr. 10/1972 - Codul muncii este anterioara Constitutiei din 1991, dar aceasta situatie nu conduce automat la concluzia ca acest act normativ ar fi integral iesit din vigoare,...

» citeste mai departe aici

Spete Drept de Proprietate (pct. 30\'\')

5

2. Cu privire la titlul XVI pentru modificarea si completarea Legii nr. 304/2004 privind organizarea judiciara:   a) Se sustine in sesizare ca...

» citeste mai departe aici

Spete Drept de Proprietate (pct. 30)

5

30. In aceste conditii, legiuitorul nu a adus atingere drepturilor castigate in mod legal, ci a statuat, prin norme imperative, ca actele de...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 46 - 50)

5

46. O exceptie de neconstitutionalitate admisa nu poate fi reiterata, deoarece, potrivit art. 145 alin. (2) din Constitutie si art. 26 alin. (5) din Legea nr. 47/1992, deciziile definitive...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 41 - 45)

5

41. Prevederile contractului colectiv de munca in discutie pot fi atacate doar in fata instantelor judecatoresti, pe calea contenciosului administrativ. Prin Decizia nr. 117 din ...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 36 - 40)

5

36. Desi unitatile socialiste au disparut ca subiecte ale raporturilor de munca, totusi reglementarea data acestor raporturi prin textele Codului muncii trebuie aplicata in continuare...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 21 - 22)

5

21.   Salariatii au un interes legitim pentru a cunoaste situatia economica si financiara a unitatii in cadrul careia lucreaza, putand astfel sa aprecieze, in cunostinta de cauza,...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 16 - 20)

5

16. Dispozitia potrivit careia concediul de odihna neefectuat de catre salariat poate fi compensat in bani in cazul incetarii contractului individual de munca nu contravine principiilor...

» citeste mai departe aici

Spete - contencios administrativ (pct. 41 - 43)

5

41 . Este adevarat ca, potrivit art. 21 din Constitutie, orice persoana se poate adresa justitiei pentru apararea drepturilor, a libertatilor si a intereselor sale legitime, dar acestea...

» citeste mai departe aici

Spete - materie fiscala (pct. 56 - 60)

5

56. Unele conditionari sau masuri protectioniste pe care statul le impune prin lege nu reprezinta atingeri aduse drepturilor sau libertatilor, in sensul art. 49 din Constitutie, si nici...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 1- 5)

5

1. Instanta constitutionala este independenta fata de autoritatea judecatoreasca, nefiind inclusa in sistemul instantelor judecatoresti de drept comun. Raspunderea civila contractuala a...

» citeste mai departe aici

Aspecte Teoretice - Articolul (3) Materia Dreptul Muncii

5

(Vezi Articolul (2) - Materia Dreptului Muncii) Note: 1 Publicat in Buletinul Oficial nr. 140 din 1 decembrie 1972. 2 Art. 186 din vechiul Cod al muncii dispunea ca...

» citeste mai departe aici

Aspecte Teoretice - Articolul (2) Materia Dreptul Muncii

5

(Vezi Articolul (1) - Materia Dreptului Muncii) Prin Hotararea din 29 noiembrie 1995, Consiliul general a respins ca nefondate recursurile administrative formulate impotriva acestei...

» citeste mai departe aici

Aspecte teoretice - Articolul (1) Materia Dreptul Muncii

5

Aspecte introductive cu privire la regimul juridic al conventiilor  civile de prestari de servicii Legea nr. 10/1972 - Vechiul Cod al muncii1, prevedea in mod expres2 ca dispozitiile...

» citeste mai departe aici

Aspecte Teoretice - Articol (3) Materie Comerciala

5

(Vezi Articol (2) - Materie Comerciala) Teza a II a art. 4 alin. 2 din legea privind disciplina contractuala face referire la clauza penala, pentru urmatoarele motive: - clauza...

» citeste mai departe aici

Aspecte Teoretice - Articol (2) Materie Comerciala

5

(Vezi Articol (1) - Materie Comerciala) Potrivit art. 1 alin. 1 din lege, “prezenta lege se aplica tuturor contractelor incheiate pentru realizarea actelor de comert de...

» citeste mai departe aici

Aspecte Teoretice - Articol (1) Materie Comerciala

5

Aspecte introductive cu privire la raporturile contractuale Statuarea prin Constitutie a obligatiei statului de a asigura libertatea comertului nu inseamna consacrarea dezinteresului...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016