Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare sanctiuni disciplinare - pagina 3

122 articole gasite la cautarea dupa sanctiuni disciplinare

Vedeti rezultatele cautarii dupa sanctiuni disciplinare din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Sindicatele cer ca protectia cadrelor didactice sa fie adoptata de urgenta

5

Sindicatele din invatamant adreseaza o cerere Senatului prin care adreseaza nevoia ca protectia cadrelor didactice sa fie adoptata de urgenta.  Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant a...

» citeste mai departe aici

Nerespectarea regulamentului intern. Ce (imi) poate face angajatorul?

5

Regulamentul intern al unei companii prevede fapte care constituie abateri disciplinare. In principal, vorbim despre nerespectarea obligatiilor de serviciu si nereprezentarea intereselor...

» citeste mai departe aici

Ce se intampla daca salariatul nu se prezinta la convocare pentru cercetare disciplinara?

5

Asa cum bine stim, oricand angajatorul constata comiterea unei abateri disciplinare, are dreptul sa dispuna o sanctiune disciplinara, insa cu respectarea anumitor reguli clare. Cu exceptia...

» citeste mai departe aici

CCR admite o exceptie de neconstitutionalitate in Codul Muncii: Contractele de munca nu se mai suspenda pe durata cercetarii disciplinare

5

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...

» citeste mai departe aici

Angajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

5

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea...

» citeste mai departe aici

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

5

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

5

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

5

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

» citeste mai departe aici

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

5

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

» citeste mai departe aici

Angajatul este cercetat disciplinar. A solicitat asistenta unui avocat si a unui reprezentant al sindicatului al carui membru este...

5

Si avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Nu se dispune decizia de sanctionare a salariatului pe durata suspendarii contractului de munca

5

Recent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...

» citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

4

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...

» citeste mai departe aici

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

5

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

» citeste mai departe aici

Dubla sanctiune disciplinara pentru aceeasi abatere!

5

Avem in prim plan o situatie referitoare la o abatere disciplinara pe care angajatorul s-a decis sa o sanctioneze de doua ori. In mod concret, angajatul a lipsit nemotivat de la locul de munca, 5...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Esential la retrogradarea din functie a salariatului care a comis o abatere disciplinara

5

Retrogradarea din functie reprezinta una dintre optiunile avute in vedere in cazul sanctiunilor disciplinare. Dar atentie la faptul ca in materie de retrogradari din functie, exista cateva reguli de...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Ce elemente trebuie sa contina decizia de sanctionare a salariatului?

5

Ce sunt abaterile disciplinare Art. 247 din Codul Muncii prevede la alineatul (2) ca abaterea disciplinara reprezinta fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune...

» citeste mai departe aici

Pozitia UNJR ref la propunerile CSM de modificare a modului de selectie a magistratilor

5

Pe site-ul Uniunii Nationale a Judecatorilor din Romania a fost dat publicitatii comunicatul de presa cu tema: "Propunerile CSM de modificare a modului de selectie a magistratilor conduc la un...

» citeste mai departe aici

Litigiu de munca? Angajatorul doreste sa isi sanctioneze angajatul cu reducerea salariului cu 25 de procente timp de 6 luni

5

Iata o situatie aparte, referitoare la reducerea salariului ca o consecinta a unei abateri disciplinare a angajatului. Angajatorii considera necesar sa ii taie din salariu, insa nu sunt siguri daca...

» citeste mai departe aici

Litigiu de munca gata sa izbucneasca: Salariatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea. Refuza sa indeplineasca noile sarcini

5

Angajatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea in functie. Refuza sa indeplineasca noile sarcini care i-au fost asignate. Cum procedam intr-o astfel de situatie? Luam in considerare faptul...

» citeste mai departe aici

Raspunderea disciplinara. Abateri, cercetarea prealabila concedierii, litigii de munca

5

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Care sunt aspectele de care vom tine cont pentru inceperea cercetarii disciplinare? In functie de ce aspecte vom stabili daca o abatere...

» citeste mai departe aici

Rezultatele finale ale concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii (INM) si ale concursului de admitere in magistratura

5

Va amintim ca in data de 7 octombrie au fost publicate rezultatele finale ale concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii (INM) si in data de 14 octombrie au fost publicate...

» citeste mai departe aici
Pagina: «123456»

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI