2517 articole gasite la cautarea dupa situatie
Vedeti rezultatele cautarii dupa situatie din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Dreptul Muncii. Raspunderea penala conform Codul Muncii

Raspunderea penala reprezinta unul dintre cele mai importante capitole delimitate in Codul Muncii. Discutam despre 5 articole esentiale din care vom extrage cele mai importante aspecte pe care...
» citeste mai departe aiciAmenzi ANAF. Ghid de solutii pentru juristi, contabili, avocati

Amenzile ANAF ne dau batai de cap insa important de retinut este ca orice control din partea inspectorilor de munca trebuie sa tina de anumite reguli. Descoperiti: - aspecte legislative...
» citeste mai departe aici
Ministerul Justitie a lansat in dezbatere publica, miercuri 16 septembrie 2015, proiectul de Hotarare pentru modificarea HG nr. 337/1993 pentru stabilirea circumscriptiilor judecatoriilor si...
» citeste mai departe aiciDubla sanctiune disciplinara pentru aceeasi abatere!

Avem in prim plan o situatie referitoare la o abatere disciplinara pe care angajatorul s-a decis sa o sanctioneze de doua ori. In mod concret, angajatul a lipsit nemotivat de la locul de munca, 5...
» citeste mai departe aiciDecizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate

Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat...
» citeste mai departe aiciPrincipiile fundamentale ale procesului civil conform Codului de Procedura Civila 2015

Principiile fundamentale ale procesului civil sunt redate in Codul de Procedura Civila, in cadrul Capitolului II al Titlului Preliminar. 1. Indatoriri privind primirea si solutionarea...
» citeste mai departe aiciAmenzile si deciziile ANAF pot fi prevenite sau anulate

O conditie este necesar a fi indeplinita, inca de la bun inceput. Nimic nu se poate daca nu intelegem legea si daca nu o aplicam in mod corespunzator. Dar atentie la faptul ca lucrurile nu sunt atat...
» citeste mai departe aici
Atentionam asupra faptului ca in Monitorul Oficial nr. 495 din 6 iulie 2015 a fost publicata Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 617 din 13 August 2015

1. ORDIN nr. 1.844 din 7 august 2015 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 181/2012 pentru aprobarea regulilor privind organizarea...
» citeste mai departe aiciControale ANAF. Ghid practic pentru juristi, contabili si manageri!

Exista sau nu controale ANAF fara amenzi si sanctiuni? Iata o situatie pe care nu o putem confirma. Dar putem confirma faptul ca amenzile ANAF pot fi prevenite sau anulate. " Amenzile si...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Nulitatea absoluta a clauzei de neconcurenta

Am discutat recent despre clauza de neconcurenta. Am stabilit faptul ca ea presupune interdictia adresata angajatului de a nu presta anumite activitati in contul unor terti cu care fostul angajator se...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 588 din 05 August 2015

1. DECIZIE nr. 20 din 22 iunie 2015 referitoare la sesizarea formulata de Curtea de Apel Cluj - Sectia I civila, in Dosarul nr. 1.813/84/2014, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de consilier juridic actualizat 2015

Statutul profesiei de consilier Juridic actualizat august 2015 Statutul profesiei de consilier Juridic a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 684 in 29 iulie 2004 si...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii. Ai voie sa concediezi angajatul arestat preventiv?

Angajatul a fost arestat preventiv. Angajatorul a fost instiintat de curand si doreste incetarea contractului individual de munca. Angajatorul procedeaza corect prin incetarea contractului...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de avocat actualizat 2015

Statutul profesiei de avocat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, a fost adoptat prin Hotararea 64/2011 si modificat prin urmatoarele acte...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de mediator 2015. Hotararea CM nr. 39 din 2015 a fost publicata in MO

Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul...
» citeste mai departe aici1133 articole ale noului Cod de procedura civila, comentate de specialisti

Nu este un lucru inedit pentru nimeni. Cunoasterea atenta a noilor reglementari este obligatorie. Iar legea reprezinta ultimul cuvant in orice situatie ne-am afla. "Legea de punere in...
» citeste mai departe aici
"DA, este adevarat, orice decizie si orice amenda poate fi contracarata chiar inca din timpul controlului, sau, daca nu, imediat dupa. Tot ce aveti nevoie este sa stiti exact care sunt legile ce...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 51 din 1995. Despre organizarea si exercitarea profesiei de avocat

Legea profesiei de avocat a fost republicata in 2011, consolidata cu OUG 10/2011. Legea nr. 51 din 1995 contine cele mai importante prevederi ce reglementeaza organizarea si...
» citeste mai departe aiciEnciclopedia juristilor - Ca sa treceti cu bine de orice situatie...

Situatiile de care ne lovim zilnic sau macar saptamanal, sunt toate rezolvabile! Acesta este cel mai important lucru de care sa tinem cont pentru ca totul sa mearga struna. De ce? Pentru ca viata...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "