Un proiect legislativ avizat de Comisia de Cultura a Camerei Deputatilor permite Consiliului National al Audiovizualului sa putea sa sanctioneze cu amenzi intre 10.000 de lei si 200.0000 de lei posturile de televiziune si radio, pentru cenzura si ingerinte editoriale
"Ingerinta si cenzura sunt interzise si atunci mi se pare normal ca daca sunt interzise prin Constitutia Romaniei sa existe si o sanctiune macar cu o amenda in Legea audiovizualului", a declarat Raluca Turcan, presedintele Comisiei de Cultura din Camera Deputatilor.
O alta noutate adusa de proiectul legislativ care modifica actuala Lege a audiovizualului este "gradualizarea" amenzilor pe care CNA le poate aplica posturilor de televiziune si radio.
Posibilitatea ca membrii CNA sa aplice o somatie o singura data pentru o incalcare a legislatiei audiovizualului, dupa care va fi aplicata o amenda, pentru urmatoarea abatere, va conduce la cresterea cuantumului sanctiunilor pe care televiziunile si radiourile le vor primi.
"Consiliul va avea la dispozitie mijloace mai puternice pentru a descuraja o serie de derapaje din audiovizual si ma refer la faptul ca s-a statuat principiul amenzilor progresive, dupa acordarea unei somatii, amenzile vor merge in mod progresiv pentru incalcarea aceluiasi articol, ceea ce in ansamblu sigur ca va duce foarte probabil la o crestere a cuantumului acestor amenzi, lucru de care radiodifuzorii ar trebui sa fie constienti si sa-si ia masuri interne", a explicat Rasvan Popescu, presedintele CNA, citat de Mediafax.
De asemenea, televiziunile vor putea sa foloseasca filmarile cu camera ascunsa in conditii mai restrictive decat in prezent, respectand prevederile Codului penal. Materialele realizate cu camera ascunsa se vor putea difuza doar daca sunt de interes public.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Angajata nascuta in 18.08.1962, doreste sa continue activitatea dupa incetarea de drept a contractului la data de 18.11.2024. In cazul acesta cum procedam, incetam de drept in data de 18.11.2024 ultima zi lucrata, sau ultima zi lucrata este 17.11.2024 apoi cu urmatoarea zi putem deschide contract nou, pe perioada detereminata sau nedeterminata? iar acest contract trebuie sa fie pana implineste dumneaei o anumita varsta?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajat, pensionar militar. Peste 3 luni angajatul va implini 65 de ani, varsta limita de pensionare, intrebare este daca la acea data contractul acestuia va mai inceta de drept?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<