Proba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului
O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei.
Astfel, multi angajatori vor sa stie in ce conditii isi pot testa la locul de munca viitorii salariati, inainte de angajare. Vezi in articol raspunsul expertului in legislatia muncii.
Intrebare: Care este modalitatea prin care o...
» citeste mai departe aici
Model Adeverinta pentru somaj 2024
Angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta pentru certificarea stagiului minim de cotizare si pentru stabilirea dreptului la indemnizatie de somaj.
In acest articol va prezentam un model de adeverinta pentru somaj, precum si explicatii pentru completarea ei.
Gasiti modelul de adeverinta pentru somaj si...
» citeste mai departe aici
Card social alimente: cine beneficiaza in 2024 de ajutorul de 250 de lei
Incepand cu acest an, persoanele vulnerabile cu venituri nete mai mici de 2.000 lei vor beneficia de cardurile sociale pentru alimente si mese calde in valoare de 250 lei la 2 luni, anunta Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene, intr-un comunicat.
Anterior, au beneficiat de acest sprijin persoanele cu venituri nete mai mici de 1.700 lei. Majorarea plafonului este propusa de MIPE,...
» citeste mai departe aici
Contractul colectiv de munca: DOCUMENTELE necesare inregistrarii la ITM
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.
Contractul colectiv de munca va...
» citeste mai departe aici
Banca amendata cu 17.000 euro pentru incalcarea GDPR
Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta ca a finalizat o investigatie la operatorul Alior Bank SA, prin sucursala sa din Romania - Alior Bank SA Varsovia Sucursala Bucuresti, in cadrul careia a constatat incalcarea dispozitiilor art. 5 alin. (1) lit. a) si b) si art. 6 din Regulamentul (UE) nr. 2016/679.
Ca atare, operatorul a fost sanctionat...
» citeste mai departe aici