Un angajat al societatii are salariul net 580 lei si are de platit pensie alimentara in valoare de 200 lei/luna si in plus am primit 3 solicitari de poprire de salariu prin executor judecatoresc pentru 3 credite neachitate
la banci diferite.
Care este cuantumul maxim din salariu ce poate fi oprit si virat, dar mai ales in ce ordine si in ce cuantum sa virez catre creditori retinerea?
Cele 3 solicitari de poprire pe salariu le-am primit in luna februarie si acum in martie trebuie sa facem primele retineri.
Rspuns:
Poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie.
In cazul in care sunt infiintate mai multe popriri si sumele pentru care s-a dispus infiintarea popririi depasesc suma urmaribila in veniturile debitorului, tertul poprit, in termenul de 5 zile de la comunicarea
popririi, va retine si va consemna suma urmaribila, instiintandu-i pe executorii judecatoresti care au infiintat popririle (art. 788 din Codul de procedura civila).
Astfel, cand, privitor la aceleasi bunuri, se efectueaza mai multe executari silite de catre executori judecatoresti diferiti, instanta de executare in circumscriptia careia a inceput prima executare, la cererea persoanei interesate sau a oricaruia dintre executori, le va conexa, dispunand sa se faca o singura executare de catre executorul judecatoresc care a indeplinit actul de executare cel mai inaintat, iar daca executarile sunt in acelasi stadiu, de catre executorul judecatoresc care a inceput cel dintai executarea.
In cazul in care dispune conexarea executarilor, instanta, prin incheiere, se va pronunta si asupra cheltuielilor de executare efectuate pana in momentul conexarii. Totodata, instanta va dispune trimiterea dosarelor conexate la executorul judecatoresc care a indeplinit actul de executare cel mai inaintat. Dupa conexare, procedura de executare va continua de la actul de urmarire cel mai inaintat.
In cazul creantelor care au aceeasi ordine de preferinta, daca legea nu prevede altfel, suma realizata se repartizeaza intre creditori proportional cu creanta fiecaruia.
Asadar, pentru urmatoarele 3 luni nu aveti obligatia retinerii popririlor pentru cele 3 credite avand obligatia ca, in termenul e 5 zile de la comunicarea popririlor, sa consemnati sumele urmaribile, instiintandu-i pe executorii judecatoresti care au infiintat popririle.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<