8515 articole gasite la cautarea dupa cod
Vedeti rezultatele cautarii dupa cod din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Gospodarii din mediul rural vor putea deschide puncte gastronomice locale unde vor prepara si servi produse alimentare, dupa retete specifice zonei, direct catre consumatorul final. Legea...
» citeste mai departe aiciGuvernul adauga alte trei zile libere in calendarul pe 2024. Afla care sunt zilele libere in 2024

Bugetarii vor avea trei zile libere în plus in 2024, potrivit unui proiect de Hotarare adoptat in Guvern. Este vorba despre zilele de 2 mai, 16 august si 27 decembrie, intrucat acestea se...
» citeste mai departe aici
Concediul de odihna este un drept al salariatului, prevazut atat in Codul muncii, cat si in contractul individual de munca, pe care firmele au obligatia sa il respecte. Conform art. 148 din...
» citeste mai departe aiciDiplomele de studii necesare unui anumit post: Cum se stabilesc si care este cadrul legal?

Daca esti interesat sa afli cum se stabilesc diplomele de studii necesare unui anumit post si care este cadrul legal, iata raspunsul unui expert in legislatia muncii cu privire la aceasta...
» citeste mai departe aici
UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea privind Statutul asistentului judecatorului. Actul normativ are ca obiect de reglementare stabilirea statutului asistentului...
» citeste mai departe aiciLege promulgata: Politia Locala va putea amenda utilizatorii de trotinete electrice

UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea potrivit careia Politia Locala va putea acorda sanctiuni conducatorilor de trotinete electrice. Actul normativ modifica art.7...
» citeste mai departe aici
Doi inspectori de la ANAF - Directia Regionala Antifrauda Fiscala Bucuresti sunt urmariti penal de DNA, sub control judiciar, sub acuzatia ca au primit zeci de mii de euro mita de la firmele pe care...
» citeste mai departe aici
La Senat a fost depus recent un proiect de lege prin care se interzice orice forma de presiune sau de conditionare de catre personalul medical sau nemedical din unitatile sanitare publice pentru a...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii

Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...
» citeste mai departe aiciTombola de Craciun pentru salariati: Premiul poate fi acordat sub forma serviciilor turistice?

In preajma sarbatorilor de iarna, multi angajatori ofera salariatilor lor prime, premii sau alte beneficii extrasalariale. Pentru fiecare caz in parte, angajatorul trebuie sa cunoasca tratamentul...
» citeste mai departe aici
Proiectul de lege prin care persoanele condamnate definitiv vor avea pedeapsa suplimentata cu pana la 3 ani de inchisoare, daca nu se predau in 7 zile de la pronuntarea sentintei, a fost adoptat de...
» citeste mai departe aici
Un proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat prevede instituirea unor masuri compensatorii pentru sustinerea industriei transporturilor rutiere din Romania, ca urmare a neaderarii la...
» citeste mai departe aici
Munca temporara reprezinta forma legala de angajare prin care o firma poate acoperi necesarul fortei de munca, pe o anumita perioada de timp si in conditii strict reglementate de Codul...
» citeste mai departe aici
La 30 noiembrie 2023 intra in aplicare la nivel national Sistemul de Garantie-Returnare (SGR), conceput pentru a incuraja returnarea ambalajelor pentru bauturi: apa, racoritoare, bere, cidru, vin,...
» citeste mai departe aiciClauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?

Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din...
» citeste mai departe aiciPoprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?

Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se...
» citeste mai departe aiciLoc de munca mobil si indemnizatia pentru mobilitate: prevederi legale

Angajatorii ai caror salariati nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix au posibilitatea includerii in contractul de munca a unei clauze de mobilitate. Potrivit Codului Muncii, in acest...
» citeste mai departe aiciDecontare abonament la sala pentru salariati: tratament fiscal

Desi legislatia care permite angajatorilor sa deconteze abonamentelor la sala ale salariatilor este in vigoare de la inceputul anului, pentru unii angajatori tratamentul fiscal pentru aceasta...
» citeste mai departe aici
Compania Rompetrol a fost amendata cu 110.000 de euro (546.073 lei), de catre Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), dupa ce datele unor clienti au...
» citeste mai departe aiciMajorarea temporara a salariului sau bonus de performanta? Solutii legale pentru angajatori

Modificarile asupra elementelor esentiale ale contractului de munca pot fi facute doar prin acordul partilor si cu respectarea unor proceduri prevazute in legislatia muncii. Modificarea...
» citeste mai departe aici
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale anunta, intr-un comunicat, ca a pregatit un pachet legislativ care va reforma intreg sistemul de asistenta sociala din Romania. Pachetul legislativ,...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "