8514 articole gasite la cautarea dupa cod
Vedeti rezultatele cautarii dupa cod din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Colectarea medicamentelor expirate de catre spitale. Instructiuni de la Ministerul Sanatatii

Ministerul Sanatatii a emis instructiunile pentru Legea care introduce un sistem de colectare a medicamentelor expirate de la populatie, ce se aplica de la 1 ianuarie 2024. Ordinul cu...
» citeste mai departe aiciTichete Cadou de Paste 2024: se pot acorda daca nu sunt prevazute in Regulamentul intern?

Acordarea de tichete cadou cu ocazia Pastelui, si a sarbatorilor similare, salariatilor si copiilor minori ai acestora este incurajata de legislatia din Romania printr-un regim fiscal...
» citeste mai departe aiciSenatul a decis: stationarea masinilor cu motorul pornit e INTERZISA si se sanctioneaza cu amenda

Stationarea cu motorul pornit ar putea fi interzisa prin lege, iar amenzile pot ajunge la 200 de lei, potrivit unui proiect de lege adoptat de Senat. Propunerea legislativa va fi dezbatuta de...
» citeste mai departe aiciSalariata revenita din CCC a fost concediata in baza Art. 65: poate beneficia de Ajutor de somaj?

Intrebare: Poate beneficia de somaj o persoana cu urmatoarea situatie: angajata cu CIM cu timp partial de 6 ore/zi din martie 2011 - a fost in CCC in perioada ian.2021 - dec.2023 - CIM a fost incetat...
» citeste mai departe aici
Autoritatea Electorala Permanenta (AEP) informeaza intr-un comunicat ca, incepand de luni, 1 aprilie, alegatorii romani care doresc sa voteze la alegerile prezidentiale si/sau la alegerile...
» citeste mai departe aiciStagiul militar si vechimea in munca. Poate fi luat in calcul la stabilirea zilelor de concediu?

Vechimea in munca este un subiect de mare interes in Romania, in special pentru acei angajati care se apropie de varsta de pensionare. Insa vechimea in munca nu este importanta doar pentru calculul...
» citeste mai departe aici
Timpul petrecut pe drum intre sediul social al angajatorului si punctul de lucru unde salariatul isi desfasoara activitatea este considerat timp de munca si trebuie remunerat ca atare. Problema a...
» citeste mai departe aici
Concedierea disciplinara este sanctiunea cea mai aspra la care angajatorul recurge in cazul unui angajat care a savarsit o abatere disciplinara. Procedura pentru concedierea disciplinara este...
» citeste mai departe aiciReguli mai aspre pentru firmele care aduc muncitori din afara UE. Amenzile ajung pana la 10.000 lei

Firmele care aduc muncitori straini si nu le incheie contracte de munca in 15 zile de la momentul intrarii acestora pe teritoriul Romaniei ori, dupa caz, de la obtinerea noului aviz de angajare, in...
» citeste mai departe aiciInca o lege marca AUR: adopti patru caini si NU MAI PLATESTI deloc impozit

Persoanele care adopta patru sau mai multi caini comunitari ar putea beneficia de scutire la plata impozitelor pentru casa, masina sau teren. Prevederea apare intr-un proiect de lege depus de un...
» citeste mai departe aici
Legea care prevede stoparea risipei alimentare a fost promulgata de Presedintele Klaus Iohannis si publicata in Monitorul Oficial. Actul normativ introduce noi obligatii in ceea ce priveste alimentele...
» citeste mai departe aiciPrelungirea Contractului Colectiv de Munca prin act aditional: documentele necesare la ITM

"Pentru prelungire CCM, va rog sa ma ajutati cu documentele necesare in vederea depunerii la ITM. Mentionez ca Sindicatul este de acord cu prelungirea, CCM fiind negociat cu un an in urma si...
» citeste mai departe aici
Dreptul salariatului la concediu de odihna anual platit este garantat de lege si nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Prin urmare, compensarea muncii suplimentare prin ore...
» citeste mai departe aici
Politistii care intervin la un accident rutier cu victime vor fi obligati sa completeze in actele de constatare existenta ori inexistenta modului de semnalizare rutiera si calitatea acesteia si sa...
» citeste mai departe aiciCompensarea anticipata a muncii suplimentare prestate in viitor: ce inseamna si cum se aplica

Codul muncii prevede ca, in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care vor fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in...
» citeste mai departe aiciStiati?! Concediul paternal se poate acorda atat integral, cat si fractionat

In Romania, concediul paternal de 10 zile lucratoare se acorda la solicitarea angajatului in primele 8 saptamani de la nasterea copilului. Daca tatal obtine un atestat de absolvire a cursului de...
» citeste mai departe aiciAngajatorul poate impune uniforma la locul de munca? Clauzele din Regulamentul intern

Angajatorul poate impune obligativitatea purtarii unei uniforme la locul de munca, insa acest aspect trebuie reglementat in Regulamentul intern al firmei, precum si in contractul individual de...
» citeste mai departe aici
"Legea 2 Mai", care prevede ca traficantii de droguri de mare risc nu mai pot primi pedepse cu suspendare, a trecut de Parlament si merge la promulgare. Actul normativ a fost initiat la...
» citeste mai departe aici
Negocierea colectiva este obligatorie in cazul angajatorului care are mai mult de 10 angajati, potrivit legislatiei in vigoare. Ce se intampla, insa, in cazul in care salariatii refuza sau nu cad...
» citeste mai departe aici
Salariatii au dreptul sa lipseasca de la munca, in cazul in care se confrunta cu urgente familiale, in limita a 10 zile intr-un an calendaristic. Ulterior, angajatorul si angajatul stabilesc...
» citeste mai departe aici
Unii angajatori inca prefera sa testeze aptitudinile viitorilor angajati chemandu-i la locul de munca pentru cateva zile, fara sa incheie vreun contract de munca, pentru a aprecia daca se...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "