Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3327 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Declaratii PFA 2015. Ce obligatii declarative avem anul acesta?
Si in anul 2015 avem numeroase obligatii declarative de onorat. Nu sunt putine si pentru fiecare dintre acestea trebuie sa tinem cont de aspecte importante. Spre exemplu, in 2015, iata declaratiile...
» citeste mai departe aiciRaspunderea disciplinara. Abateri, cercetarea prealabila concedierii, litigii de munca
Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Care sunt aspectele de care vom tine cont pentru inceperea cercetarii disciplinare? In functie de ce aspecte vom stabili daca o abatere...
» citeste mai departe aiciVa amintim faptul ca in perioada 26-27 februarie, la Trier, in Germania, va avea loc seminarul cu tema Countering trafficking in human beings in the private sector. "In cadrul acestui...
» citeste mai departe aiciReguli noi in 2015 daca lucrezi cu zilieri!
Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Zilierii nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu...
» citeste mai departe aiciCum se retin sumele pentru zilele de CO necuvenite?
Analizam in randurile urmatoare situatia unui salariat care a beneficiat de concediul de odihna integral, la inceputul anului. Ulterior, angajatul a beneficiat de concediu fara plata (60 zile) pentru...
» citeste mai departe aiciSuspendarea contractului individual de munca: Esentialul in 2015!
In materie de suspendare a contractului individual de munca, discutam despre o sursa potentiala de numeroase litigii de munca. Acest lucru se intampla pentru ca exista foarte multe aspecte pe care...
» citeste mai departe aiciTotalul sanctiunilor si amenzilor date angajatorilor si angajatilor in 2014
Recent am consultat raportul de activitati in domeniul relatiilor de munca. In mod concret, in perioada ianuarie - decembrie 20145, s-au desfasurat: 130.720 de controale au fost...
» citeste mai departe aiciDrepturile si obligatiile angajatilor in 2015
Cand discutam despre drepturile angajatilor, nu glumim niciodata si nici nu ignoram acest lucru. Nu uitati ca la finalul anului 2014 a fost solutionat un caz important din dreptul muncii. A...
» citeste mai departe aiciVizita de studiu la Curtea Europeana a Drepturilor Omului, Strasbourg, Franta
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii, se precizeaza faptul ca incepand cu luna martie 2015 va incepe Vizita de Studiu la Curtea Europeana a Drepturilor...
» citeste mai departe aiciEnciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient in 2015
Enciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient va pune la dispozitie informatii legislative de ultima ora. Este cartea pe care ne bazam pentru a castiga un avans incredibil fata de cei din...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 87 din 02 Februarie 2015
1. ORDIN nr. 287 din 30 ianuarie 2015 pentru modificarea anexelor nr. 1 si 2 la Procedurile specifice de implementare si control, precum si formularistica necesara aplicarii schemei temporare...
» citeste mai departe aiciEnciclopedia Juridica - Ghidul Juristului eficient
Specialistii din universul juridic au realizat un ghid care vine in ajutorul profesionistilor. Cateva beneficii castigate in urma consultarii acestei veritabile enciclopedii: va...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 66 din 27 Ianuarie 2015
1. RECTIFICARE nr. 842 din 9 decembrie 2014 referitoare la Decretul nr. 842/2014 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 66 din 27 ianuarie 2015 2....
» citeste mai departe aiciAtentie: Codul Muncii se schimba. Concediul medical nu diminueaza concediul de odihna
Atentionam asupra faptului ca legea care va modiifca Codul Muncii a fost promulgata marti de presedintele Romaniei. Noul act normativ presupune faptul ca durata concediului de odihna anual nu va fi...
» citeste mai departe aiciOficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca operational de anul acesta?
Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor de Munca ar putea deveni operational anul acesta. Liviu Pop, ministrul delegat pentru Dialog Social a declarat ca institutia pe care o reprezinta va...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 11 din 07 Ianuarie 2015
1. DECIZIA CIVILA Nr. 87A din 26 martie 2014 privind pronuntarea asupra cererilor de apel formulate de apelanta Asociatia pentru Drepturile Producatorilor de Fonograme din Romania...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 962 din 30 Decembrie 2014
1. ORDIN nr. 1.675 din 18 decembrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli modificat pe anul 2014 al Centrului Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Prescriptia aplicarii amenzii contraventionale
Atentionam asupra faptului ca o fapta ilicita savarsita la un anumit moment poate fi sanctionata cu amenda contraventionala intr-un anumit interval de timp calculat de la savarsirea acesteia,...
» citeste mai departe aiciPrescriptia executarii amenzii contraventionale in dreptul muncii
Diferit de institutia prescriptiei aplicarii sanctiunii contraventionale, legiuitorul a reglementat si prescriptia executarii sanctiunii contraventionale. Spre deosebire de prescriptia...
» citeste mai departe aiciNulitatea expresa a procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei in dreptul muncii
In cazul nerespectarii conditiilor de forma ale procesului verbal ce sunt sanctionate in mod expres cu nulitatea prin dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001, contestatorul nu trebuie sa...
» citeste mai departe aiciNulitatea procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor in dreptul muncii
Procesul verbal de constatare si sanctionare a contraventiei este un document complex, ce impune conditii de forma stricte, a caror nerespectare duce la anularea sa de catre instanta de judecata...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
