Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3337 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Angajatul doreste sa lucreze 14 ore pe zi. ITM-ul ce va spune?
De curand, o speta importanta ne-a atras atentia. Un angajat doreste sa lucreze cu 3 contracte individuale de munca, la 3 angajatori diferiti. Va lucra 8 ore la primul, 4 ore la al doilea si inca 2...
» citeste mai departe aiciCaz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca? Poti preveni orice potentiala problema printr-o solutie simpla
Cea mai simpla solutie este sa respecti legislatia in vigoare. Prevenirea este cea mai buna solutie intotdeauna, si in viata personala, si in cea profesionala. Decat sa tratezi o bronsita, mai bine...
» citeste mai departe aiciInfractiunile sanctionate cu amenzi sau cu inchisoare. Cateva exemple importante
Exista numeroase infractiuni pe care organele de control le vor sanctiona fara sa stea pe ganduri. De la amenzi si pana la inchisoare, ideea de sanctiune nu reprezinta decat un motiv in plus sa...
» citeste mai departe aici57 de contracte vitale in 2015
Sunt cateva lucruri pe care le stim despre juristi si contabili. Au ceva in comun, un lucru esential pentru buna dezvoltare profesionala: au nevoie de contracte ca de aer. Nimic nu misca in...
» citeste mai departe aiciIn baza: - art. 14 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si...
» citeste mai departe aici99 de modele impecabile de contracte civile si comerciale. Sunt redactate si editabile
Ca juristi, lucram doar pe baza contractelor. Toata munca noastra se bazeaza pe contracte. Nimic nu se subintelege si nimic nu se decide printr-o simpla strangere de mana si prin vorbe. "Toata...
» citeste mai departe aiciMFP, despre impozitarea PFA-urilor si reintroducerea impozitului forfetar
Cu privire la proiectului Noului Cod Fiscal au existat si vor mai exista numeroase voci care sa isi exprime in mod vadit nemultumirea. Sunt cateva propuneri care vor ingreuna activitatea unor...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 138 din 24 Februarie 2015
1. ORDIN nr. 442 din 20 februarie 2015 pentru aprobarea Listei cu gradatorii autorizati EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 138 din 24...
» citeste mai departe aiciPlanul de conturi general 2015 conform OMFP 1802 din 2014
Planul de conturi general 2015 conform OMFP 1802/2014. Iata in randurile urmatoare o parte din planul de conturi general 2015. Clasa 1 - Conturi de capitaluri, provizioane, imprumuturi si datorii...
» citeste mai departe aiciDeclaratii PFA 2015. Ce obligatii declarative avem anul acesta?
Si in anul 2015 avem numeroase obligatii declarative de onorat. Nu sunt putine si pentru fiecare dintre acestea trebuie sa tinem cont de aspecte importante. Spre exemplu, in 2015, iata declaratiile...
» citeste mai departe aiciRaspunderea disciplinara. Abateri, cercetarea prealabila concedierii, litigii de munca
Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Care sunt aspectele de care vom tine cont pentru inceperea cercetarii disciplinare? In functie de ce aspecte vom stabili daca o abatere...
» citeste mai departe aiciVa amintim faptul ca in perioada 26-27 februarie, la Trier, in Germania, va avea loc seminarul cu tema Countering trafficking in human beings in the private sector. "In cadrul acestui...
» citeste mai departe aiciReguli noi in 2015 daca lucrezi cu zilieri!
Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Zilierii nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu...
» citeste mai departe aiciCum se retin sumele pentru zilele de CO necuvenite?
Analizam in randurile urmatoare situatia unui salariat care a beneficiat de concediul de odihna integral, la inceputul anului. Ulterior, angajatul a beneficiat de concediu fara plata (60 zile) pentru...
» citeste mai departe aiciSuspendarea contractului individual de munca: Esentialul in 2015!
In materie de suspendare a contractului individual de munca, discutam despre o sursa potentiala de numeroase litigii de munca. Acest lucru se intampla pentru ca exista foarte multe aspecte pe care...
» citeste mai departe aiciTotalul sanctiunilor si amenzilor date angajatorilor si angajatilor in 2014
Recent am consultat raportul de activitati in domeniul relatiilor de munca. In mod concret, in perioada ianuarie - decembrie 20145, s-au desfasurat: 130.720 de controale au fost...
» citeste mai departe aiciDrepturile si obligatiile angajatilor in 2015
Cand discutam despre drepturile angajatilor, nu glumim niciodata si nici nu ignoram acest lucru. Nu uitati ca la finalul anului 2014 a fost solutionat un caz important din dreptul muncii. A...
» citeste mai departe aiciVizita de studiu la Curtea Europeana a Drepturilor Omului, Strasbourg, Franta
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii, se precizeaza faptul ca incepand cu luna martie 2015 va incepe Vizita de Studiu la Curtea Europeana a Drepturilor...
» citeste mai departe aiciEnciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient in 2015
Enciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient va pune la dispozitie informatii legislative de ultima ora. Este cartea pe care ne bazam pentru a castiga un avans incredibil fata de cei din...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 87 din 02 Februarie 2015
1. ORDIN nr. 287 din 30 ianuarie 2015 pentru modificarea anexelor nr. 1 si 2 la Procedurile specifice de implementare si control, precum si formularistica necesara aplicarii schemei temporare...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
