3327 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Preaviz in 2015. Printre cele mai multe litigii de munca sunt legate de acest subiect

Printre cele mai multe litigii de munca sunt direct sau indirect legate de subiectul preavizului. Cand este obligatoriu sa impunem preaviz, cate zile trebuie sa stea angajatul in preaviz, cand poate...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 230 din 03 Aprilie 2015

1. AMENDAMENT nr. 3 din 25 martie 2015 convenit prin scrisoarea semnata la Bucuresti la 19 martie 2015 si, respectiv, la 25 martie 2015 intre Guvernul Romaniei si Banca Internationala pentru...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 218 din 01 Aprilie 2015

1. NORME METODOLOGICE din 11 martie 2015 de autorizare a exportatorilor in vederea emiterii in procedura simplificata a dovezilor de origine preferentiala in cadrul acordurilor care...
» citeste mai departe aici142 modele de contracte civile si comerciale conform noului Cod civil

Daca nu le aveti, este timpul sa va asigurati ca vor fi pe biroul dvs. cat mai curand. Si daca le doriti, avem vesti bune. Specialistii au realizat colectia ce cuprinde 142 de modele de contracte...
» citeste mai departe aici
Analizam in randurile urmatoare situatia unui angajat care nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni. Tinand cont de aceste aspecte, totusi, el indeplineste stagiul de cotizare. La momentul...
» citeste mai departe aici
In Monitorul Oficial nr. 201 din 26 martie 2015 a fost publicata DECIZIA nr. 2 din 19 ianuarie 2015 privind pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare si...
» citeste mai departe aici
Dar in cadrul regulamentului intern? Ce se intampla daca doresti sa iti supui angajatii la aparatul poligraf? E legal sau risti litigiu de munca si amenzi drastice? Conform dispozitiilor din...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca. Angajata doreste sa revina din CCC inainte de termen. E posibil?

Luam ca exemplu situatia unei mame care doreste, din motive personale, sa revina la locul de munca mai devreme de implinirea celor 2 ani asupra carora a convenit, pentru concediu de crestere a...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 193 din 23 Martie 2015

1. PROCEDURA-CADRU din 18 martie 2015 privind obligatia furnizorilor de energie electrica si gaze naturale de solutionare a plangerilor clientilor finali EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca legate de preaviz? Iata ce spune legea!

Despre preaviz am putea discuta pana maine si tot nu ar fi de ajuns. Am putea face o serie de conferinte, toate pe aceeasi tema: ce litigii de pot naste din nerespectarea termenului de...
» citeste mai departe aiciLitigiu de munca? Angajata a venit din CCC si doreste concediu medical!

Acordam concediu medical daca angajata a venit din CCC, are 3 luni lucrate si acum ne spune ca are nevoie de concediu medical? Are act de la medic. Intrebarea este daca legal i se cuvine concediu...
» citeste mai departe aiciAngajatul doreste sa lucreze 14 ore pe zi. ITM-ul ce va spune?

De curand, o speta importanta ne-a atras atentia. Un angajat doreste sa lucreze cu 3 contracte individuale de munca, la 3 angajatori diferiti. Va lucra 8 ore la primul, 4 ore la al doilea si inca 2...
» citeste mai departe aiciCaz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca? Poti preveni orice potentiala problema printr-o solutie simpla

Cea mai simpla solutie este sa respecti legislatia in vigoare. Prevenirea este cea mai buna solutie intotdeauna, si in viata personala, si in cea profesionala. Decat sa tratezi o bronsita, mai bine...
» citeste mai departe aiciInfractiunile sanctionate cu amenzi sau cu inchisoare. Cateva exemple importante

Exista numeroase infractiuni pe care organele de control le vor sanctiona fara sa stea pe ganduri. De la amenzi si pana la inchisoare, ideea de sanctiune nu reprezinta decat un motiv in plus sa...
» citeste mai departe aici57 de contracte vitale in 2015

Sunt cateva lucruri pe care le stim despre juristi si contabili. Au ceva in comun, un lucru esential pentru buna dezvoltare profesionala: au nevoie de contracte ca de aer. Nimic nu misca in...
» citeste mai departe aici
In baza: - art. 14 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si...
» citeste mai departe aici99 de modele impecabile de contracte civile si comerciale. Sunt redactate si editabile

Ca juristi, lucram doar pe baza contractelor. Toata munca noastra se bazeaza pe contracte. Nimic nu se subintelege si nimic nu se decide printr-o simpla strangere de mana si prin vorbe. "Toata...
» citeste mai departe aiciMFP, despre impozitarea PFA-urilor si reintroducerea impozitului forfetar

Cu privire la proiectului Noului Cod Fiscal au existat si vor mai exista numeroase voci care sa isi exprime in mod vadit nemultumirea. Sunt cateva propuneri care vor ingreuna activitatea unor...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 138 din 24 Februarie 2015

1. ORDIN nr. 442 din 20 februarie 2015 pentru aprobarea Listei cu gradatorii autorizati EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 138 din 24...
» citeste mai departe aiciPlanul de conturi general 2015 conform OMFP 1802 din 2014

Planul de conturi general 2015 conform OMFP 1802/2014. Iata in randurile urmatoare o parte din planul de conturi general 2015. Clasa 1 - Conturi de capitaluri, provizioane, imprumuturi si datorii...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "