Cautare munca - pagina 87

Contestarea proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor in dreptul muncii

Litigiile generate de incheierea proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor se judeca in prima instanta de catre judecatoria in a carei raza teritoriala s-a savarsit...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Salariatul absenteaza o zi. Este legal daca il concediez? Discutam de viitor litigiu de munca?

"Avem un angajat care a absentat o zi. Nu doresc sa ii incetez contractul de munca. Este corect sa ii incetez contractul de munca? II efectuez cercetare disciplinara? Cum procedez legal in...

» citeste mai departe aici

Caz practic: Posibil litigiu de munca sau actionam legal in cazul acestui salariat concediat disciplinar?

Ce se intampla cu decizia de incetare a CIM pentru abateri disciplinare, in cazul in care salariatul refuza primirea deciziei si cu aceeasi zi intra in concediu medical? Raspunsul...

» citeste mai departe aici

Situatie complicata in dreptul muncii: Cum procedeaza angajatorul in situatia desfiintarii unui post?

"Am desfiintat postului unui salariat. I-am oferit un nou loc de munca dar apoi ne-am razgandit si dorim sa retragem oferta facuta. Putem sa procedam astfel? Salariatul nu a semnat inca actul...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Cum putem sanctiona angajatul care ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat?

"Un angajat ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat, coleg de tura in timpul orelor de program. Acesta ia o inghititura dar nu a ingerat respectiva solutie. Cum poate aplica...

» citeste mai departe aici

Control ITM la angajator: Inmanarea sau comunicarea procesului-verbal de constare si sanctionare a contraventiilor si a instiintarii de plata

Atragem atentia ca in masura in care organele control care va viziteaza sunt constituite atat din reprezentantii ITM, cat si al IM cu siguranta activitatea dvs. face obiectul unei verificari...

» citeste mai departe aici

Ce se intampla cand angajatii nu sunt de acord cu modificarile pe care le propun angajatorii?

Nu de putine ori, angajatorii doresc introducerea unor modificari in contractele de munca, in fisa postului, in dosarele personale ale angajatilor. Cu ajutorul specialistilor vom clarifice ce...

» citeste mai departe aici

Specialistii raspund: Este aceasta o clauza abuziva in contractul de munca?

"Dorim sa impunem salariatilor care lucreaza in cadrul depozitului nostru un contract de constituire a garantiei. Avem salariati incadrati cu functii diferite (gestionar, sef depozit,...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cum se recupereaza indemnizatia aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite?

Avem de-a face cu una dintre cele mai interesante spete pentru responsabilii cu dreptul muncii. Discutam despre zilele de concediu de odihna care au fost efectuate si care sunt necuvenite. Cu...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Care sunt documentele pe care inspectorii le pot solicita in timpul controlului?

Documentele solicitate pot fi dosare de personal, registre, documente de evidenta precum si orice informatii utile desfasurarii controlului. Prezentarea documentelor poate fi insotita si de...

» citeste mai departe aici

Rezultatele selectiei pentru seminarul EU Employment Law. Foundations and currents developments, 2-3 octombrie, Lisabona

Reminder important pentru judecatorii specializati in litigii de munca. Institutului National al Magistraturii anunta organizarea proiectului CiLaw( cooperare judiciara in materie civila) -...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cauze care inlatura raspunderea contraventionala

Nu rareoiri se intampla sa avem de-a face cu situatii in care, desi persoana fizica sau juridica comite o fapta ilicita care intra in sfera raspunderii contraventionale, este exonerata de...

» citeste mai departe aici

BNS vrea sa modifice Codul muncii. Pe cine vizeaza principalele modificari?

  BNS a strans peste 150.000 de semnaturi pentru schimbarea Codului muncii. Astfel, BNS incearca sa modifice Codul muncii printr-o initiativa cetateneasca. Aceasta decizie vine ca o ultima...

» citeste mai departe aici

Tabloul mediatorilor, ACTUALIZAT, septembrie 2014

Va anuntam ca pe pagina de internet a Consiliului de Mediere a fost publicat Tabloul Mediatorilor Autorizati in 2014, versiunea actualizata in luna septembrie, anul curent. Aici se poate...

» citeste mai departe aici

Caz practic: Poprire pentru salariatul cu venituri mai mici decat cuantumul salariului minim pe economie

  "Avem un angajat cu 2 ore pe zi si un salariu lunar brut de 225 de lei. Dorim sa stim daca se afla sub incidenta art. 728 din Codul de procedura civila, alin (3) care spune ca ...

» citeste mai departe aici

Speta complexa in Dreptul muncii: Pensia alimentara, poprire pe salariu si deplasarile efectuate de angajat

Ni se expune recent o speta deosebit de interesanta, din dreptul muncii, referitoare la poprirea pe salariu. Vom stabili daca pentru pensia alimentara si poprire salariu se fac retinerile...

» citeste mai departe aici

Se poate desface contractul de munca pentru nerespectarea conditiilor contractuale, fara sanctiuni anterioare?

Unul dintre cele mai comune motive pentru initierea unui nou proces pentru litigiu de munca este cel referitor la modul in care se procedeaza in vederea desfacerii contractelor de munca. In mod...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 640 din 30 August 2014

1.  ORDONANTA nr. 25 din 26 august 2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 630 din 28 August 2014

1.  LISTA din 28 august 2014 asociatiilor si fundatiilor carora li s-au acordat subventii de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si...

» citeste mai departe aici

Atentie: Angajatorul poate renunta la unilateral la clauza de neconcurenta?

"Avem o clauza de neconcurenta activata, dupa ce a incetat contractul de munca cu un angajat. Am dori, dupa ce s-au achitat deja 3 luni, sa renuntam la aceasta clauza de neconcurenta. In ce...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Dupa suspendarea unui contract de munca pe perioada cercetarii disciplinare, il inmanam convocatorului?

"Daca suspendam un contract individual de munca pe perioada cercetarii disciplinare, ii putem inmana ulterior convoccatorul?" Desi procedura de cercetare disciplinara este...

» citeste mai departe aici

Acte juridice specifice

ACTE JURIDICE SPECIFICE:ACTE JURIDICE UZUALE IN ACTIVITATEA SOCIETATILOR COMERCIALE: Acte constitutiveACTE JURIDICE DE DREPTUL MUNCII: Contractul... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici