Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare tratament juridic - pagina 3

77 articole gasite la cautarea dupa tratament juridic

Vedeti rezultatele cautarii dupa tratament juridic din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Spete Dreptul Muncii (pct. 15)

5
15. Este rezonabil si echitabil ca salariatilor cu contract de munca cu timp partial sa li se acorde concediu de odihna proportional cu timpul efectiv... » citeste mai departe aici

Spete Drept de Proprietate (pct. 30\'\')

5
2. Cu privire la titlul XVI pentru modificarea si completarea Legii nr. 304/2004 privind organizarea judiciara:   a) Se sustine in sesizare ca... » citeste mai departe aici

Spete Drept de Proprietate (pct. 30)

5
30. In aceste conditii, legiuitorul nu a adus atingere drepturilor castigate in mod legal, ci a statuat, prin norme imperative, ca actele de... » citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala

5
Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materie Comerciala... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul de proprietate

5
 Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materia Dreptului de... » citeste mai departe aici

Spete - contencios administrativ

5
Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale în materia... » citeste mai departe aici

Spete - drept de proprietate (pct. 24 - 25)

5
24. Plata unor taxe sau impozite nu reprezinta un drept, ci o obligatie constitutionala a cetatenilor, prevazuta in art. 53 alin. (1) din Legea fundamentala. Prin Decizia nr. 527 din... » citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 44 - 45)

5
44. Exceptarea prevazuta de lege, introdusa prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 208/2002, reprezinta o optiune a legiuitorului pentru societatile comerciale vizate (la care statul... » citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 29 - 30)

5
29. Diferenta de tratament juridic in ce priveste acordarea platilor compensatorii, introdusa prin textul de lege criticat, intre categoria exceptata de societati comerciale cu capital... » citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (Selectiuni - Cuprins pe Spete)

5
Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materie... » citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 36 - 40)

5
36.  Ordonanta Guvernului nr. 25/2002 reglementeaza controlul postprivatizare, precum si modul de urmarire a executarii obligatiilor asumate de cumparatori, pe perioada derularii... » citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 31- 35)

5
31. Instituirea de taxe si cautiuni in legatura cu procedurile judiciare reprezinta un atribut exclusiv al legiuitorului, pe care acesta si-l exercita fie din ratiuni legate de descurajarea... » citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 11 - 15)

5
11. Dizolvarea de drept a unor persoane juridice, in anumite conditii, nu constituie incalcari ale dreptului de proprietate, ci o situatie juridica inerenta existentei si functionarii... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 46 - 50)

5
46. O exceptie de neconstitutionalitate admisa nu poate fi reiterata, deoarece, potrivit art. 145 alin. (2) din Constitutie si art. 26 alin. (5) din Legea nr. 47/1992, deciziile definitive... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 41 - 45)

5
41. Prevederile contractului colectiv de munca in discutie pot fi atacate doar in fata instantelor judecatoresti, pe calea contenciosului administrativ. Prin Decizia nr. 117 din ... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 31 - 35)

5
31. Pentru a se putea retine ca o dispozitie legala preconstitutionala este abrogata implicit, in temeiul dispozitiilor art. 150 alin. (1) din Constitutie se impune ca mai intai sa se... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 26 - 30)

5
26. Instanta judecatoreasca poate examina legalitatea masurii luate, respectiv daca reorganizarea activitatii, reducerea de personal si desfiintarea unor posturi de natura celui ocupat de... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 16 - 20)

5
16. Dispozitia potrivit careia concediul de odihna neefectuat de catre salariat poate fi compensat in bani in cazul incetarii contractului individual de munca nu contravine principiilor... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 10 - 14)

5
(Continuarea Spetei 10) Autorul exceptiei de neconstitutionalitate sustine ca prin dispozitiile legale criticate sunt incalcate prevederile art. 1 alin. (3) si (4), art. 11, art. 15 alin.... » citeste mai departe aici

Spete - contencios administrativ (pct. 41 - 43)

5
41 . Este adevarat ca, potrivit art. 21 din Constitutie, orice persoana se poate adresa justitiei pentru apararea drepturilor, a libertatilor si a intereselor sale legitime, dar acestea... » citeste mai departe aici

Spete - contencios administrativ (pct. 26 - 30)

5
26. Art. 48 constituie temeiul constitutional al raspunderii autoritatilor publice pentru vatamarile produse persoanelor prin incalcarea sau nesocotirea drepturilor si libertatilor acestora,... » citeste mai departe aici
Pagina: «1234»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016