Reprezentantii Inaltei Curti de Casatie si Justitie s-au intalnit cu expertii Comisiei Europene, ocazionata de misiunea de evaluare a indeplinirii angajamentelor asumate de Romania in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare.
Delegatia Inaltei Curti de Casatie si Justitie a fost condusa de presedintele instantei, judecator dr. Doina Livia Stanciu, alaturi de care au participat la discutii judecator dr. Rodica Aida Popa vicepresedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie, judecator Lavinia Curelea presedintele Sectiei civile si de proprietate intelectuala, judecator dr. Adrian Bordea presedintele Sectiei comerciale, judecator Gabriela Victoria Birsan presedintele Sectiei de contencios administrativ si fiscal, judecator Anton Pandrea presedintele Sectiei penale, precum si judecatori ai Sectiei penale.
Agenda discutiilor a inclus problematica modificarii competentei Inaltei Curti de Casatie si Justitie; unificarea jurisprudentei; masurile pentru imbunatatirea celeritatii proceselor de coruptie la nivel inalt impactul Legii micii reforme si impactul anticipat al noilor Coduri; pregatirea implementarii noilor Coduri; reformele privind resursele umane in magistratura.
Reprezentantii Inaltei Curti de Casatie si Justitie au evidentiat ca, in perioada de timp ce a urmat ultimei evaluari, instanta suprema si-a concentrat eforturile pentru realizarea misiunii sale constitutionale de a asigura interpretarea si aplicarea unitara a legii, pentru asigurarea punerii in aplicare a noilor dispozitii care reglementeaza recursul in interesul legii - ca principal mecanism de unificare a jurisprudentei, precum si pentru identificarea si punerea in aplicare a masurilor de natura sa conduca la solutionarea cu celeritate a cauzelor de coruptie la nivel inalt.
Discutii interactive s-au purtat referitor la practica judiciara in procesele de coruptie la nivel inalt impactul recentelor modificari legislative asupra celeritatii proceselor si masurile ce se impun a fi adoptate in continuare avandu-se in vedere o serie de factori care au avut impact asupra celeritatii acestor procese (in special, cauzand intarzieri) si masura in care acesti factori au fost abordati prin recentele initiative (de exemplu, prin recentele modificari legislative), precum si identificarea masurilor necesare pe mai departe. Au fost abordate aspecte precum: managementul administrativ al dosarelor - inclusiv resursele (sali de sedinta, personal, etc.), frecventa termenelor, durata pentru motivarea deciziilor; procedura de citare (probleme cu procedura, neconformarea la citatii); tratamentul si impactul cererilor de amanare formulate de inculpati/parti sau reprezentantii lor legali (lipsa aparatorilor si modul de desemnare a avocatilor din oficiu, cererile pentru pregatirea apararii, copierea dosarelor sau din motive medicale); tratamentul si impactul exceptiilor procedurale invocate de inculpati (exceptiile de neconstitutionalitate si alte exceptii procedurale); administrarea probelor testimoniale si a expertizelor.
Vizita delegatiei expertilor Comisiei Europene se inscrie in seria intalnirilor organizate cu toate institutiile ce au atributii in domeniile vizate de Mecanismul de Cooperare si Verificare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cu data de 06.02.2025 am angajat o persoana care in aceeasi zi a anuntat ca nu mai vine la munca. Contractul a fost inregistrat in Revisal cu data de incepere 06.02.2025, data care a fost utilizata si pentru incetarea CIM. In momentul in care am generat declaratia 112 pe luna februarie, pentru acest salariat s-au calculat contributii de 66 lei care trebuie suportate de angajator, din care 47 lei pentru CAS si 19 lei pentru CASS. Va rog sa imi spuneti daca este corecta aceasta abordare sau cum ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<