743 articole gasite la cautarea dupa angajatori
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajatori din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Raul necesar... Munca alaturi de un fost detinut!

Este dificil sa stii ca lucrezi alaturi de o persoana care a savarsit o infractiune. Nu mai discutam despre situatiile in care infractiunea este una grava sau cand discutam despre infractiuni...
» citeste mai departe aiciVechimea in munca. Adeverinta eliberata fostilor salariati

In baza carui act normativ, angajatorul este obligat a elibera adeverinta cu salariile brute si nete pentru fiecare luna, unui fost angajat (pentru perioada 1978-2010), necesara la Casa de pensii,...
» citeste mai departe aiciPsihologi cu drept de libera practica - Codul de procedura disciplinara

Codul de procedura disciplinara a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 715 din 20 noiembrie 2013 Codul de procedura disciplinara este aprobat pentru aplicarea Legii nr. 213/2004 privind...
» citeste mai departe aiciRegulamentul intern: Interzicerea discriminarii

Regulamentul intern va cuprinde reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si a inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii si aceasta obligatie trebuie analizata in...
» citeste mai departe aiciDepasire venituri totale 100.000 de euro

In luna octombrie o societate cu 1 angajat a depasit valoarea venitului de 100.000Euro (442.870 ron) ea fiind obligata sa treaca la perioada fiscala lunara potrivit legii pentru depunerea declaratiei...
» citeste mai departe aiciScutirea de la plata contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori

In cazul unui SRL -D cu salariati scutirea de CAS angajator in ce conditii se poate aplica? Daca acest SRL D nu a aplicat pentru obtinerea fondurilor de care pot beneficia aceste entitati, poate...
» citeste mai departe aiciMonitorizarea angajatilor - Mai mult decat legala, chiar obligatorie

Suntem obligati sa instalam soft-uri de supraveghere a activitatii angajatilor nostri. Nu degeaba vom investi bani si timp pentru a ne monitoriza angajatii. Studiile arata cifre deloc...
» citeste mai departe aiciControale ITM. Se verifica existenta truselor sanitare de prim ajutor.

Din ce in ce mai multe controale cu tinta precisa de la ITM au loc. Se cauta trusele sanitare de prim ajutor. In randul angajatorilor s-au strecurat numeroase truse sanitare incomplete,...
» citeste mai departe aiciPrimele reprezinta un drept contractual

In ce situatii angajatorii pot oferi prime angajatilor? Raspuns: Dreptul angajatilor la prime nu este un drept stabilit de lege. Astfel, primele nu sunt un drept legal ci un drept contractual fapt...
» citeste mai departe aiciExceptii: Temeiul legal al prestarii activitatii dependente

In cazul in care colaboram cu o firma straina in baza unui contract de prestari de servicii, care poate fi incadrata ca activitate dependenta, am urmatoarele intrebari: 1.cine calculeza si plateste...
» citeste mai departe aiciDispozitii si sanctiuni pentru incheierea contractelor de munca succesive

Intrebare: Un angajator, care a incheiat cu o persoana fizica 3 contracte de munca succesive, pe perioade determinate, pentru functia de agent de vanzari, intentioneaza sa incheie cu aceeasi...
» citeste mai departe aiciInspectia Muncii: Tarife pentru plata prestarilor de servicii in domeniile de activitate

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, efectueaza prestari de servicii in domeniul relatiilor de munca la cererea persoanelor fizice, juridice, persoanelor fizice autorizate...
» citeste mai departe aiciCumul de functii la angajatori diferiti

Ce se intampla in care angajatul (cu 8 ore) a unei societati comerciale s-a mai angajat la alta societate tot cu 8 ore? Raspuns: Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la...
» citeste mai departe aiciPlafon CAS: Remuneratie director si indemnizatie administrator

Pentru o persoana care obtine doua tipuri de venituri asimilate salariului la acelasi angajator: - membru CA cu o indeminazatie de 5000 lei: - director cu contract de mandat cu o indemnizatie de...
» citeste mai departe aiciTermene: Incheiere si inregistrare CIM

Care sunt pasii angajarii unui salariat? Se intocmeste contractul de munca? Se inregistreaza in Revisal? Se listeaza "Raport per salariat"? Raspuns: Inregistrarea unui nou contract de...
» citeste mai departe aici117 modele de cereri si actiuni in justitie, gata de completat si printat!

Resursele noastre sunt limitate, din toate punctele de vedere. Timpul nostru este din ce in ce mai putin si angajatorii stiu ca la final de luna, maririle salariale sunt rezervate doar pentru cei...
» citeste mai departe aiciCumulul de functii la angajatori diferiti

Exista o prevedere legala care limiteaza dreptul unei pers fizice de a incheia contracte munca cu timp partial cu mai multi angajatori iar timpul de munca cumulat sa depaseasca 8 h zi? Este vorba...
» citeste mai departe aici
Unei salariate insarcinate i-a expirat CIM la termen ,a avut contract de munca pana in 14.06.13 inclusiv ( vineri),iar incetarea s-a facut cu 17.06.13(luni).Incepand cu 17.06.13 a primit concediu de...
» citeste mai departe aiciHotarare CEDO: Condamnarea Romaniei pentru incalcarea dreptului la un proces echitabil

Redam mai jos cuprinsul Hotararii din 8 ianuarie 2013 in Cauza Bucur si Toma impotriva Romaniei Hotararea din 8 ianuarie 2013 a Curtii Europeane a Drepturilor Omului - CEDO - a fost publicata...
» citeste mai departe aiciCadrul legislativ pentru plasare forta de munca

Intrebare: Un SRL, avand ca obiect de activitate constructii civile, nu are salariati proprii si doreste sa angajeze forta de munca pe o perioada determinata, de la o societate care se ocupa cu...
» citeste mai departe aiciUPLR: profesiile liberale europene

Uniunea Profesiilor Liberale din Romania a participat la o serie de evenimente cu implicatii in lumea profesiilor liberale europene 1) Noul Presedinte al Comitetului Economic si Social European...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "