Cautare angajatori - pagina 27

Dreptul muncii: Cauze care inlatura raspunderea contraventionala

Nu rareoiri se intampla sa avem de-a face cu situatii in care, desi persoana fizica sau juridica comite o fapta ilicita care intra in sfera raspunderii contraventionale, este exonerata de...

Se poate desface contractul de munca pentru nerespectarea conditiilor contractuale, fara sanctiuni anterioare?

Unul dintre cele mai comune motive pentru initierea unui nou proces pentru litigiu de munca este cel referitor la modul in care se procedeaza in vederea desfacerii contractelor de munca. In mod...

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc

Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat...

Daunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului

Referitor la daunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului, in Monitorul Oficial nr. 763/12 noiembrie 2007 a fost publicata Decizia Inaltei Curti...

Cum se recupereaza banii de la angajatii care folosesc telefoanele de serviciu in scop personal?

Foarte multi angajatori ofera salariatilor telefon de serviciu, impreuna cu numeroase alte beneficii. Cu toate ca este un bun ce apartine companiei, deseori se intampla ca angajatii nostri sa...

Propunere in Germania: Interdictie pentru angajatorii care doresc sa isi sune subalternii in afara programului de lucru

Guntram Schneider, ministrul Muncii in landul Rhenania de Nord Westphalia vine cu propunerea ca superiorii sa aiba interditie de a-si contacta angajatii in timpul liber. Aceasta este o lege...

In vigoare din 6 iulie: O noua zi libera pentru parinti si aprobarea voucherelor de vacanta pentru bugetari!

Legea nr. 91/2014 a intrat in vigoare iar prevederile se aplica din data de 6 iulie 2014. Conform legii, parintii/ reprezentantii legali ai copiilor vor beneficia de o zi lucratoare libera pentru...

Noutati legislative aplicabile de la 1 iulie 2014!

Luna iulie aduce in prim-plan cateva modificari importante pentru specialistii din dreptul muncii, contabilitate si din universul juridic. Trecem in revista cele mai importante modificari care...

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost publicat anuntul cu privire la intrarea in vigoare a unei noi reglementari, reglementare ce prevede expres dreptul salariatilor de a fi...

Specialistii raspund: Salariatul poate primi tichete de masa de la doua locuri de munca?

In randurile urmatoare vom analiza o speta referitoare la situatia unui salariat ce detine contract de munca pe perioada nedeterminata, cu program normal de 8 ore. Se mentioneaza faptul ca...

Legea nr. 333 din 2003, republicata si actualizata 2014

    Republicarea 1 in Monitorul Oficial, Partea I nr. 189 din 18.03.2014.  CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. 1 (1) Paza si protectia sunt activitati desfasurate...

Ordinul nr. 32/2014 privind inspectia muncii si protectia lucratorilor la locul de munca in MAI

ORDIN nr. 32 din 12 martie 2014 privind organizarea, coordonarea si controlul activitatilor de inspectie a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale si de protectie a lucratorilor la locul de...

HG 119 din 2014 - modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 - sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

HOTARARE nr. 119 din 19 februarie 2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii...

Raul necesar... Munca alaturi de un fost detinut!

Este dificil sa stii ca lucrezi alaturi de o persoana care a savarsit o infractiune. Nu mai discutam despre situatiile in care infractiunea este una grava sau cand discutam despre infractiuni...

Vechimea in munca. Adeverinta eliberata fostilor salariati

In baza carui act normativ, angajatorul este obligat a elibera adeverinta cu salariile brute si nete pentru fiecare luna, unui fost angajat (pentru perioada 1978-2010), necesara la Casa de pensii,...

Psihologi cu drept de libera practica - Codul de procedura disciplinara

Codul de procedura disciplinara a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 715 din 20 noiembrie 2013  Codul de procedura disciplinara este aprobat pentru aplicarea Legii nr. 213/2004 privind...

Regulamentul intern: Interzicerea discriminarii

Regulamentul intern va cuprinde reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si a inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii  si aceasta obligatie trebuie analizata in...

Depasire venituri totale 100.000 de euro

In luna octombrie o societate cu 1 angajat a depasit valoarea venitului de 100.000Euro (442.870 ron) ea fiind obligata sa treaca la perioada fiscala lunara potrivit legii pentru depunerea declaratiei...

Scutirea de la plata contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori

In cazul unui SRL -D cu salariati scutirea de CAS angajator in ce conditii se poate aplica? Daca acest SRL D nu a aplicat pentru obtinerea fondurilor de care pot beneficia aceste entitati, poate...

Monitorizarea angajatilor - Mai mult decat legala, chiar obligatorie

Suntem obligati sa instalam soft-uri de supraveghere a activitatii angajatilor nostri. Nu degeaba vom investi bani si timp pentru a ne monitoriza angajatii. Studiile arata cifre deloc...

Controale ITM. Se verifica existenta truselor sanitare de prim ajutor.

Din ce in ce mai multe controale cu tinta precisa de la ITM au loc. Se cauta trusele sanitare de prim ajutor. In randul angajatorilor s-au strecurat numeroase truse sanitare incomplete,...