Cautare codului muncii - pagina 3

Angajatii vor avea acces la REVISAL (REGES)

Codul muncii se modifica si elimina obligatia ca lucratorii sa ceara angajatorilor documente legate de vechimea in munca. Angajatii vor avea acces neingradit la REVISAL sau, asa cum mai este el... » citeste mai departe aici

Drumul de la si inspre serviciu, eliminat din categoria accidentelor pe care le acopera angajatorul

Din dorinta de a simplifica relatiile de munca, mai multi parlamentari au decis ca vor sa schimbe Codul muncii astfel incat drumul de la si inspre serviciu sa fie eliminat din categoria accidentelor... » citeste mai departe aici

Codul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format... » citeste mai departe aici

Tribunalul Bucuresti: Angajatii STB nu pot primi spor la spor

Tribunalul Bucuresti a decis la inceput de 2021 ca angajatii STB (fosta RATB) nu pot primi spor la spor, desi unii angajati au solicitat in instanta o recuperare a unor venituri care depaseau 200% din... » citeste mai departe aici

BRD nu poate concedia un angajat care nu a mai venit la serviciu

BRD Societe Generale nu poate concedia un angajat care nu a mai venit la serviciu, conform judecatorilor din Franta. Iata de ce! Un angajat al BRD Societe Generale a intrat in concediu sabatic timp... » citeste mai departe aici

Oferte Black Friday pentru specialistii GDPR si HR

Echipa R&S pune la dispozitia cititorilor E-Juridic o serie de oferte Black Friday ne neratat. Specialistii GDPR si HR au la dispozitie o multitudine de reducere reale! Istoria... » citeste mai departe aici

Angajatorul te poate forta sa mergi la cursuri. Cand poti refuza

Analizand prevederile Codului muncii in vigoare, putem observa faptul ca angajatorul are posibilitatea de a te forta sa mergi la cursuri pentru deprinde noi abilitati. Poti refuza dezvoltarea... » citeste mai departe aici

Cercetarea si sanctionarea disciplinara. Etape si obligatii ale partilor

Angajatii si angajatorii din Romania trebuie sa aiba in vedere ca relatiile de munca sunt bine inradacinate in lege si exista o serie de prevederi care trebuie obligatoriu respectate pas cu pas atunci... » citeste mai departe aici

Amenzi mai mari pentru angajatorii care nu platesc orele suplimentare

UPDATE 18.06.2020 - Presedintele Romaniei a promulgat proiectul de lege prin care se instituie amenzi mai mari pentru angajatori privind orele suplimentare, plata si declararea acestora. Initiativa... » citeste mai departe aici

Angajata cu trei CIM, concediata prin reorganizarea firmelor. Decizia instantei

O angajata cu trei contracte individuale de munca (CIM) a fost concediata prin reorganizarea firmelor pentru care lucra. Femeia s-a adresat instantei pentru a contesta deciziile si sentinta a venit... » citeste mai departe aici

Presedintele Romaniei refuza introducerea somajului tehnic in Codul muncii

Presedintele Romaniei refuza introducerea somajului tehnic in Codul muncii, intrucat este, printre altele, "o reluare ad litteram a solutiilor legislative" oferite de Guvernul... » citeste mai departe aici

Decret stare de urgenta prelungita. Anexa nr. 1 - masuri aplicabile direct

Presedintele Romaniei a emis marti noul Decret privind prelungirea pentru starea de urgenta. Acesta contine si doua Anexe. Mai jos puteti consulta Anexa nr. 1 integral. Anexa nr. 1 a Decretului... » citeste mai departe aici

Demisia in somaj tehnic. Ce trebuie sa stie angajatul si angajatorul

Poti sa iti dai demisia in timp ce te afli in somaj tehnic? Raspunsul este "da"! Iata, totusi, ce trebuie sa cunoasca atat angajatul, cat si angajatorul despre demisia data in aceste... » citeste mai departe aici

Somajul tehnic a fost inclus in Codul muncii

Somajul tehnic a fost inclus in Codul muncii prin votul decizional data de Camera Deputatilor vineri, 3 aprilie 2020. Senatul a votat pe 1 aprilie 2020, iar Camera Deputatilor pe 3 aprilie 2020.... » citeste mai departe aici

Cum poate salariul minim brut sa creasca cu 1000 de lei

Salariul minim brut pe economie ar putea sa creasca in curand cu peste 1000 de lei, iar asta nu se va datora vreunei Hotarari de Guvern (HG). In Senatul Romaniei se dezbate un proiect legislativ care... » citeste mai departe aici

Curs de condus defensiv gratuit pentru toti soferii angajati

Codul rutier ar urma sa fie modificat pentru a permite angajatilor din institutii si companii sa urmeze minimum un curs de condus defensiv gratuit. Initiativa a trecut deja de Senat. Romania se... » citeste mai departe aici

Inspectia Muncii a efectuat 121.273 de controale in 2019

Inspectia Muncii a eliberat o statistica pentru anul care tocmai a trecut si a aratat ca au efectuat 121.273 de controale in 2019 si au aplicat amenzi de peste 127 de milioane de lei. In domeniul... » citeste mai departe aici

Finlanda NU reduce programul de munca la 6 ore/zi si 4 zile/saptamana

Desi mai multe publicatii mari din Romania au relatat acest lucru de la inceputul acestui an, e important sa avem in vedere acest fapt: Finlanda NU isi va schimba programul de lucru national prevazut... » citeste mai departe aici

Codul muncii se modifica! Primim mai multe zile libere de Pasti si Rusalii

Codul muncii se modifica in avantajul angajatilor. Conform expertilor din cadrul PortalCodulMuncii, urmeaza sa primim mai multe zile libere de Pasti si de Rusalii. "Salariatii vor primi zile... » citeste mai departe aici

Care sunt clauzele obligatorii/facultative/interzise dintr-un CIM?

Incheierea unui contract individual de munca (CIM) devine o problema tot mai greu de rezolvat pentru angajatori, dar mai ales pentru cei din departamentul HR. Cunosti toate clauzele... » citeste mai departe aici

Conducerea SRTV, data in judecata pentru ca nu protejeaza angajatii de radiatii

Conducerea Societatii Romane de Televiziune (SRTV) a fost actionata in judecata pentru ca nu isi protejeaza angajatii de radiatii. Institutia a refuzat sa prezinte rezultatul masuratorilor de camp... » citeste mai departe aici