Cautare registrul general de evidenta a salariatilor - pagina 2

Dosar penal pentru adeverinta de la angajator falsificata

Un tanar din judetul Suceava este acum subiectul unei investigatii penale, dupa ce acesta le-a prezentat politistilor o adeverinta emisa de un angajator cu care nu avea niciun fel de relatie... » citeste mai departe aici

OUG 32/2020 Somaj Tehnic 2020 in Format .PDF si .DOCX

Ordonanta de Urgenta (OUG nr. 32/2020) privind somajul tehnic a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 260 din 30 martie 2020. O puteti consulta integral sau descarca in format .PDF sau .DOCX! OUG... » citeste mai departe aici

Somaj tehnic. Ce este si ce inseamna pentru angajati

Poti fi obligat sa stai in somaj tehnic? In anumite circumstante firmele pot dispune plasarea angajatilor in somaj tehnic. Iata toate explicatiile cu privire la aceasta masura. Angajatorul poate... » citeste mai departe aici

Angajarea unui intern aduce companiilor 1000 de euro

Legea internshipului a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare pe 18 august 2018. Actul prevede o facilitate fiscala pentru companiile care incheie un contract de munca cu cel... » citeste mai departe aici

Oferit de PortalFormulare.ro! Model act aditional cu clauza de confidentialitate

Gasesti aici un model de act aditional cu clauza de confidentialitate in format text si .PDF realizat conform celor mai noi prevederi legale in vigoare. Cititi, consultati, completati, salvati in... » citeste mai departe aici

Codul muncii. Noutatile lunii august si certificatul de integritate comportamentala

Codul muncii ne aduce cateva noutati de luat in seama pentru luna august dintre care amintim si certificatul de integritate comportamentala. Legea privind "Registrul national cu privire la... » citeste mai departe aici

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia... » citeste mai departe aici

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul V - Contractul de internship

Capitolul V - Contractul de internship - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 19 (1) Contractul de internship se incheie obligatoriu in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua... » citeste mai departe aici

Instanta: Avertismentul poate inlocui contraventia

Sanctiunea avertismentului este suficienta pentru atingerea scopului legii contraventionale, arata Judecatoria Constanta. In sentinta nr. 9963 data in dosarul nr. 12322/212/2018 Judecatoria... » citeste mai departe aici

Completarea in REVISAL - un ghid practic

Rezolvati toate problemele aparute in operarea si transmiterea datelor in ReviSal. Ghidul practic de completare in ReviSal contine, printre altele, informatii cu privire la: Responsabilul cu... » citeste mai departe aici

Procedura de angajare a strainilor in Romania, simplificata

OUG nr. 75/2018 care a intrat in vigoare pe 19 iulie, simplifica procedura de angajare a strainilor in Romania.  Executivul a redus perioada maxima in care un angajator poate fi sanctionat... » citeste mai departe aici

Va primi robotul Sofia cetatenie romana?

Primul robot care a primit cetatenie din partea unui stat (Arabia Saudita) vine in Romania. Stephen Hawking spunea ca "Succesul in crearea unei inteligente artificiale eficienta ar putea fi... » citeste mai departe aici

Obligatia angajatorului de a pastra copia contractului de munca la locul de munca

Conform prevederilor art.16 alin.(4) Angajatorul este obligat sa pastreze la locul de munca o copie a contractului individual de munca pentru salariatii care presteaza activitate in acel loc. In cazul... » citeste mai departe aici

Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat

Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an sau cu... » citeste mai departe aici

Drepturi si obligatii esentiale cu privire la incheierea contractului individual de munca

Multi stiu, putini cunosc in adevaratul sens al legii aspectele esentiale referitoare la incheierea contractului individual de munca. Ceea ce este deosebit de grav este faptul ca neregulile produse... » citeste mai departe aici

E legal sa incetezi contractul de munca al salariatului in avans?

"As dori sa stiu daca pot opera o incetare de contract de munca in avans. Nu voi fi la birou in zilele urmatoare si as vrea sa operez modificarea de pe acum. Contractul inceteaza pe 30 aprilie si... » citeste mai departe aici

Angajatul doreste sa lucreze 14 ore pe zi. ITM-ul ce va spune?

De curand, o speta importanta ne-a atras atentia. Un angajat doreste sa lucreze cu 3 contracte individuale de munca, la 3 angajatori diferiti. Va lucra 8 ore la primul, 4 ore la al doilea si inca 2... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la  reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va... » citeste mai departe aici

Vechimea in munca. Adeverinta eliberata fostilor salariati

In baza carui act normativ, angajatorul este obligat a elibera adeverinta cu salariile brute si nete pentru fiecare luna, unui fost angajat (pentru perioada 1978-2010), necesara la Casa de pensii,... » citeste mai departe aici

Dispozitie vs decizie

SA - as dori un raspuns privind diferenta intre decizie si dispozitie; si cand se foloseste decizia, si in ce situatii dispozitia. Raspuns: Potrivit definitie furnizata de Dictionarul Explicativ... » citeste mai departe aici

Contributii obligatorii angajare strain

Angajare pensionar francez in Romania: 1. Care este procedura de angajare in cazul unui pensionar francez? 2. Care sunt contributiile pe care le datoram? 3. Exista posibilitatea de a fi scutit... » citeste mai departe aici