Cautare registrul general de evidenta a salariatilor - pagina 2

Accesul liber la REVISAL pentru salariati/ fosti angajati, abia de la 31 decembrie 2024

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor si a fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum...

Procedura acces online la Revisal pentru salariati/fosti salariati. Extrasul din Registru TREBUIE semnat de angajator

Registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) va fi accesibil online pentru salariati/fosti salariati, in privinta datelor care ii privesc, cat de curand. Ministerul Muncii a anuntat ca a...

Lege promulgata: Acces liber la REVISAL pentru salariati si fosti angajati; vechimea in munca, dovedita cu un extras din Registru

Salariatii din Romania sau fostii angajati vor putea accesa liber, online, propriile date din Registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL). Legea care modifica si completeaza art. 34 din Legea nr....

Codul muncii. Cele 6 noutati importante

Codul muncii a fost modificat recent prin intermediul a 6 acte normative care sunt deja in vigoare. Iata ce trebuie sa stii! In primul rand, Codul muncii a fost modificat prin intermediul Legii nr....

Angajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate...

Angajatii vor avea acces la REVISAL (REGES)

Codul muncii se modifica si elimina obligatia ca lucratorii sa ceara angajatorilor documente legate de vechimea in munca. Angajatii vor avea acces neingradit la REVISAL sau, asa cum mai este el...

Angajatorul, obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II

Ministerul Muncii schimba modelul-cadrul al contractului individual de munca (CIM) si stabileste ca angajatorul este obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II de pensii...

Dosar penal pentru adeverinta de la angajator falsificata

Un tanar din judetul Suceava este acum subiectul unei investigatii penale, dupa ce acesta le-a prezentat politistilor o adeverinta emisa de un angajator cu care nu avea niciun fel de relatie...

OUG 32/2020 Somaj Tehnic 2020 in Format .PDF si .DOCX

Ordonanta de Urgenta (OUG nr. 32/2020) privind somajul tehnic a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 260 din 30 martie 2020. O puteti consulta integral sau descarca in format .PDF sau .DOCX! OUG...

Somaj tehnic. Ce este si ce inseamna pentru angajati

Poti fi obligat sa stai in somaj tehnic? In anumite circumstante firmele pot dispune plasarea angajatilor in somaj tehnic. Iata toate explicatiile cu privire la aceasta masura. Angajatorul poate...

Angajarea unui intern aduce companiilor 1000 de euro

Legea internshipului a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare pe 18 august 2018. Actul prevede o facilitate fiscala pentru companiile care incheie un contract de munca cu cel...

Oferit de PortalFormulare.ro! Model act aditional cu clauza de confidentialitate

Gasesti aici un model de act aditional cu clauza de confidentialitate in format text si .PDF realizat conform celor mai noi prevederi legale in vigoare. Cititi, consultati, completati, salvati in...

Codul muncii. Noutatile lunii august si certificatul de integritate comportamentala

Codul muncii ne aduce cateva noutati de luat in seama pentru luna august dintre care amintim si certificatul de integritate comportamentala. Legea privind "Registrul national cu privire la...

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia...

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul V - Contractul de internship

Capitolul V - Contractul de internship - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 19 (1) Contractul de internship se incheie obligatoriu in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua...

Instanta: Avertismentul poate inlocui contraventia

Sanctiunea avertismentului este suficienta pentru atingerea scopului legii contraventionale, arata Judecatoria Constanta. In sentinta nr. 9963 data in dosarul nr. 12322/212/2018 Judecatoria...

Completarea in REVISAL - un ghid practic

Rezolvati toate problemele aparute in operarea si transmiterea datelor in ReviSal. Ghidul practic de completare in ReviSal contine, printre altele, informatii cu privire la: Responsabilul cu...

Procedura de angajare a strainilor in Romania, simplificata

OUG nr. 75/2018 care a intrat in vigoare pe 19 iulie, simplifica procedura de angajare a strainilor in Romania.  Executivul a redus perioada maxima in care un angajator poate fi sanctionat...

Va primi robotul Sofia cetatenie romana?

Primul robot care a primit cetatenie din partea unui stat (Arabia Saudita) vine in Romania. Stephen Hawking spunea ca "Succesul in crearea unei inteligente artificiale eficienta ar putea fi...

Obligatia angajatorului de a pastra copia contractului de munca la locul de munca

Conform prevederilor art.16 alin.(4) Angajatorul este obligat sa pastreze la locul de munca o copie a contractului individual de munca pentru salariatii care presteaza activitate in acel loc. In cazul...

Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat

Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an sau cu...