Cautare zile lucratoare - pagina 3

Contract individual de munca pe durata nedeterminata - model

Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul... » citeste mai departe aici

Planificarea colectiva a concediului de odihna: perioadele stabilite nu pot fi mai mici de 3 luni

Concediul de odihna se poate face, la nivelul unei companii, prin planificare colectiva ori individuala. Angajatorul stabileste acest lucru prin consultarea cu sindicatele (reprezentantii... » citeste mai departe aici

Codul Silvic actualizat 2023 - Titlul III, Capitolul VII

Codul Silvic 2023 - Titlul III, Capitolul VII     CAPITOLUL VII Produsele specifice fondului forestier national   Articolul 58 (1) Produsele specifice... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?

Putini angajatori stiu ca un salariat care lucreaza o ora pe zi beneficiaza de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu... » citeste mai departe aici

Capitolul III - Drepturile si obligatiile proprietarilor - Legea asociatiilor de proprietari nr. 196/2018

Legea asociatiilor de proprietari nr. 196/2018 actualizata 2023 - Capitolul III - Drepturile si obligatiile proprietarilor Capitolul III Drepturile si obligatiile... » citeste mai departe aici

Modificarile Contractului individual de munca: cum se schimba contractele deja existente

Acum ca avem noul model-cadru de contract individual de munca, angajatorii trebuie sa aiba in vedere cum modifica actualele contracte incheiate cu salariatii lor, conform legii.  Potrivit... » citeste mai departe aici

DEMISIE fara preaviz: situatii in care poti pleca PE LOC de la job

Demisia este un act unilateral. Simpla vointa a salariatului de a pleca, fara nicio motivare, este suficienta pentru a pune capat raporturilor de munca. Printr-o notificare scrisa, salariatul comunica... » citeste mai departe aici

Noul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele... » citeste mai departe aici

Concediul pentru formare profesionala: CU sau FARA plata?

Un angajat poate beneficia de concediu pentru formare profesionala, la cerere, deci din proprie initiativa, ori in cadrul unor activitati organizate de angajator.  Concediul pentru formare... » citeste mai departe aici

Suspendarea contractului de munca: este posibila in cazul absentelor nemotivate de la locul de munca?

Contractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o... » citeste mai departe aici

Indemnizatie concediu de odihna: orele suplimentare se iau in calcul?

Concediul de odihna reprezinta dreptul salariatului de a-si lua o perioada de repaus de la locul de munca, timp in care beneficiaza de indemnizatia de concediu. Conform art.150 din Codul Muncii,... » citeste mai departe aici

Modificari la Codul Administrativ: Noi DREPTURI pentru bugetari

Functionarii publici vor putea lucra in regim de telemunca cel mult cinci zile pe luna, conform celor mai recente modificari aduse Codului administrativ. Presedintele Romaniei a semnat, luni, decretul... » citeste mai departe aici

Noutati privind concediul paternal: au aparut Normele Metodologice de aplicare a legii!

Ministerul Muncii a publicat in dezbatere publica un proiect de Hotarare privind Normele metodologice de aplicare dupa modificarile aprobate la Legea concediului paternal.  Conform proiectului... » citeste mai departe aici

Angajat suspectat de furt. Cum se recupereaza legal prejudiciul?

Angajatorul care isi suspecteaza salariatul de furt are la indemna cel putin doua cai prin care poate recupera, legal, prejudiciul. Prima, si cea mai simpla, este prin acordul partilor. A doua se face... » citeste mai departe aici

Modificari APROBATE la Legea concediului paternal: 10 zile libere pentru tati la nasterea fiecarui copil

Tatii vor beneficia de 10 zile de concediu paternal (in loc de 5, cate erau in trecut), dupa nasterea fiecarui copil, potrivit unui proiect de OUG aprobat de Guvern saptamana trecuta si... » citeste mai departe aici

Noi reguli la retinerea permisului de conducere. MAI anunta procedura in cazul soferilor care NU pot fi testati

Ministerul Afacerilor Interne a lansat in consultare publica un proiect de Hotarare de Guvern prin care stabileste procedura de urmat in cazul retinerii permisului de conducere acelor soferi care nu... » citeste mai departe aici

Modificari la Legea achizitiilor publice: noi OBLIGATII pentru firmele care semneaza acordul-cadru

Legea referitoare la achizitiile publice a suferit noi modificari, in sensul stabilirii unui cadru normativ favorabil adoptarii unor masuri practice care vor conduce la cresterea performantei... » citeste mai departe aici

Vesti bune pentru soferi. RAR trimite Cartea de Identitate a masinii prin curier

Soferii au scapat de un drum la Registrul Auto Roman pentru ridicarea Cartii de Identitate a masinii. Potrivit unui comunicat RAR, incepand din 18 iulie 2022, persoanele care solicita eliberarea... » citeste mai departe aici

Noi drepturi pentru salariati: dreptul la concediul de ingrijitor si dreptul de a lipsi de la munca in situatii de urgenta familiala

Salariatii din Romania ar putea beneficia de formare profesionala obligatorie fara deducere din salariu si de mai multe drepturi, precum acela de a isi lua cateva zile libere pe an pentru a-si ingriji... » citeste mai departe aici

Concedierea: Model decizie de concediere

Angajatii nu sunt niciodata pregatiti pentru gestionarea unui eveniment precum concedierea. Cel mai bine pentru angajat si angajator este sa fie constienti de aceasta realitate si sa actioneze legal... » citeste mai departe aici

Creste valoarea tichetului de masa la 30 de lei

Tichetele de masa vor fi majorate la 30 de lei. Camera Deputatilor a votat, miercuri, proiectul de lege prin care valoarea unui tichet de masa este majorata de la 20 la 30 de lei.  Votul... » citeste mai departe aici