431 articole gasite la cautarea dupa zile lucratoare
Vedeti rezultatele cautarii dupa zile lucratoare din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel stabilit prin contractul individual de munca, care nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de executie,...
» citeste mai departe aici
Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...
» citeste mai departe aiciLege promulgata: Concediu paternal de 10 zile acordat tuturor tatilor care au calitatea de salariat

Tatii care au calitatea de salariat vor beneficia de 10 zile de concediu paternal (in loc de 5, cate erau in trecut), la nasterea copiilor sai. Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin...
» citeste mai departe aiciAngajarea tinerilor: varsta minima la angajare, stimulente si restrictii pentru angajatori

Stimularea angajarii tinerilor este considerata o prioritate de stat in Romania, ceea ce inseamna ca firmele care angajeaza tineri beneficiaza de o serie de stimulente financiare, mai mici sau...
» citeste mai departe aici
Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul II Functionarea Consiliului...
» citeste mai departe aici
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul III Drepturi, indatoriri, incompatibilitati si interdictii. Capitolul I Drepturi si indatoriri Capitolul I Drepturi...
» citeste mai departe aici
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul VII Numirea in functii de conducere la instante si parchete si revocarea...
» citeste mai departe aiciReguli noi la eliberarea pasaportului simplu temporar. Legea merge la promulgare

Plenul Camerei Deputatilor a adoptat proiectul de lege prin care sunt revizuite conditiile in care poate fi eliberat pasaportul simplu temporar, in acord cu tendintele europene. Noile reglementari...
» citeste mai departe aici
Studiu de caz: O firma cu activitate de comert isi inceteaza activitatea si urmeaza sa concedieze salariatii. Care este procedura in acest sens? Mai este obligatorie acordarea preavizului? Daca o...
» citeste mai departe aici
Munca suplimentara prestata de politistii din penitenciare se va compensa printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie, in 2024, potrivit unui ordin de ministru publicat in Monitorul...
» citeste mai departe aici
Autoritatea Electorala Permanenta (AEP) informeaza intr-un comunicat ca, incepand de luni, 1 aprilie, alegatorii romani care doresc sa voteze la alegerile prezidentiale si/sau la alegerile...
» citeste mai departe aiciStagiul militar si vechimea in munca. Poate fi luat in calcul la stabilirea zilelor de concediu?

Vechimea in munca este un subiect de mare interes in Romania, in special pentru acei angajati care se apropie de varsta de pensionare. Insa vechimea in munca nu este importanta doar pentru calculul...
» citeste mai departe aiciReguli mai aspre pentru firmele care aduc muncitori din afara UE. Amenzile ajung pana la 10.000 lei

Firmele care aduc muncitori straini si nu le incheie contracte de munca in 15 zile de la momentul intrarii acestora pe teritoriul Romaniei ori, dupa caz, de la obtinerea noului aviz de angajare, in...
» citeste mai departe aiciCompensarea anticipata a muncii suplimentare prestate in viitor: ce inseamna si cum se aplica

Codul muncii prevede ca, in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care vor fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in...
» citeste mai departe aiciStiati?! Concediul paternal se poate acorda atat integral, cat si fractionat

In Romania, concediul paternal de 10 zile lucratoare se acorda la solicitarea angajatului in primele 8 saptamani de la nasterea copilului. Daca tatal obtine un atestat de absolvire a cursului de...
» citeste mai departe aici
Salariatii au dreptul sa lipseasca de la munca, in cazul in care se confrunta cu urgente familiale, in limita a 10 zile intr-un an calendaristic. Ulterior, angajatorul si angajatul stabilesc...
» citeste mai departe aiciEtapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie. Atentie!...
» citeste mai departe aici
Guvernul schimba regulile de acordare si cuantumul ajutorului social pentru alimente, incepand de anul viitor. Potrivit Hotararii nr. 70/2024, in perioada 2025-2027, cardurile de alimente vor fi...
» citeste mai departe aiciAtentie! Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna

Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa durata efectiva a concediului se stabileste in...
» citeste mai departe aici
Incepand cu data de 17 aprilie 2024, toti angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii...
» citeste mai departe aiciNoua Casa 2024: Plafonul de garantii ajunge la 1 miliard de lei. Cine poate aplica pentru un credit

Programul „Noua Casa” continua in 2024 iar plafonul de garantii este de 1 miliard de lei, a anuntat, joi, Ministerul Finantelor, intr-un comunicat. Potrivit Ministerului Finantelor,...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "