Litigiile de munca reprezinta una dintre cele mai dure fete ale realitatii in dreptul muncii. Litigiile de munca reprezinta provocari pe care doar cei mai experimentati consilieri juridici si avocati le pot trata in mod profesionist.
In speta de mai jos avem analizata situatia unui angajator care doreste sa aplice sanctiune disaciplinara cu avertisment scris unui salariat care se afla in incapacitate temporara de munca.
"Angajatul are certificat medical si se afla in incapacitate temporata de munca. Am aflat ca a comis o abatere disciplinara si doresc sa aplic sanctiunea disciplinara cu avertisment scris. Se poate? Nu actionez corect?"
Conform expertilor din domeniu, in perioada in care salariatul se afla in concediu pentru incapacitate teamporara de munca contractul individual de munca se suspenda de drept.
Asadar, pe durata concediului medical salariatul are contractul de munca suspendat de drept. Pe durata suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenel care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul inidividual de munca inceteaza de drept.
Prin urmare, pe durata in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca are contractul de munca suspendat angajatorul neputand lua nici o decizie in ceea ce priveste executarea contractului de munca al acestuia. Actiunea angajatorului care nu se conformeaza prevederilor legale poate fi actionata in judecata!
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca dorim sa angajam un candidat cu experienta si certificari in domeniul achizitiilor publice, dar cu diploma de Inginer diplomat, Profilul Inginerie economica, Specializarea Inginerie si manangement in alimetatie publica si agroturism, Facultatea de Management, inginerie economica in agricultura si dezvoltare rurala Universitatea de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara, o putem face pe postul de Economist cu atributii specifice achizitiilor publice pana la introducerea in Nomenclatorul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<