Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2020 

Schimbare pentru Legea internshipului. Experienta din strainatate, recunoscuta

Mai multi senatori si deputati USR au initiat un proiect de lege prin care se introduce o schimbare mult asteptata pentru Legea internshipului. Conform propunerii, experienta acumulata in strainatate va fi recunoscuta in Romania.


Cadrul legislativ aplicabil in prezent are un caracter limitativ, conform semnatarilor. Acestia arata ca actul normativ "nu satisface intregul potential al segmentului tanar al societatii".

"In ultimele decenii si mai ales in urma crizei economice mondiale, programele de internship au devenit un fenomen tot mai prezent cu ramificatii economice si sociale semnificative. Legislatiile nationale au inceput treptat sa ia act de aceste tendinte cu scopul de a oferi garantii in ceea ce priveste protejarea tinerilor si recunoasterea activitatii acestora ca munca valida. Mai ales in contextul actual de redresare economice post-pandemie, urmatorul pas firesc este o Lege nationala a internshipului comprehensiva si nediscriminatorie, care impune recunoasterea totala a acestor experiente de munca. Aceaste recunoastere ar atrage dupa sine o serie de efecte pozitive, indeosebi valorificarea unor cunostinte si abilitati alternative insusite in alte medii profesionale, care ar conduce fara indoiala la imbogatirea culturii institutionale si economice din Romania, fara un impact bugetar major sau consecinte negative. In fapt, completarea legii are in vedere asigurarea unei egalitati intre regimul internshipurilor din Romania si programele derulate in strainatate cu scopul valorificarii tuturor experientelor de acest tip, inspre beneficiul angajatorilor si angajatilor deopotriva", mai arata parlamentarii USR in expunerea de motive atasata proiectului de lege. 

Alesii ofera trei argumente in favoarea modificarii legii:
  • incurajarea valorificarii experientei dobandite in strainatate;
  • incurajarea angajarii de catre statul roman a tinerilor care se dezvolta intelectual si profesional in alte tari;
  • incurajarea performantei si echitatii pentru toti angajatii din campul muncii romanesc.

Avand in vedere argumentele acestora, schimbarea pentru Legea internshipului ar urma sa se produca la art. 2 prin introducerea unei noi litere dupa litera c^1), litera c^2) si prin adaugarea unui capitol, Capitolul V^1.

Odata adoptat, actul normativ va modifica Legea nr. 176/2018 privind internshipul si va permite recunoastere experientei de munca din strainatate obtinuta prin astfel de programe de invatare. Angajatorii din sistemul public si cel privat vor fi obligati sa ia in calcul perioada pe care angajatii lor au petrecut-o in strainatate. Acest lucru se constituie vechime in specialitate.

Cetateanul roman care a efectuat un internship in strainatate si doreste recunoastere efortului sau trebuie sa prezinte o serie de documente, dupa cum urmeaza:
  • fisa de internship;
  • referat de evaluare;
  • contract renumerat de internship;
  • certificat sau adeverinta de internship obtinuta de intern la incheierea perioadei contractuale.

Este prevazuta si sanctiunea pentru persoanele care falsifica documentele de internship. Propunerea legislativa stabileste pedeapsa conform art. 401 din Codul penal.

Proiectul de lege a fost inregistrat pentru dezbatere la Senat, asadar deputatii vor avea votul decizional.

Procedura de urgenta nu a fost solicitata, asadar procedura parlamentara va continua normal.

Punctul de vedere al Guvernului nu a fost solicitat inca.

Propunerile de mai sus nu se afla in vigoare momentan.

Urmarim evolutia proiectului si revenim cu noutati.
de Florin Amariei

Data aparitiei: 08 Iulie 2020
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Schimbare pentru Legea internshipului. Experienta din strainatate, recunoscuta":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2020 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016