Cautare zile de concediu - pagina 2

Concediul paternal, modificat de Legea nr. 33 din 2020

Concediul paternal a fost modificat de Legea nr. 33 din 2020. Iata noutatile! Inainte de toate, retinem ca tatal poate obtine concediu paternal in baza Legii nr. 210/1999 cu modificarile si... » citeste mai departe aici

OUG privind indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, atacata la CCR

Avocatul Poporului duce OUG privind indemnizatia lunara pentru cresterea copilului la Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR). Mai specific, Avocatul Poporului arata ca prevederile art. 17 alin.... » citeste mai departe aici

Romanii din Spania pot denunta anonim abuzurile de munca in limba materna

Romanii care au ales sa obtina venituri in Spania pot denunta mult mai usor abuzurile de munca. Inspectia Muncii din Regat (Buzon de la Inspeccion) accepta plangeri anonime redactate chiar si in limba... » citeste mai departe aici

Femeile pot obtine trei noi zile de concediu de odihna

Femeile pot obtine noi zile de concediu de odihna platite, daca vor urma procedura de fertilizare in vitro (IVF). UPDATE 16:44 - Guvernul a adoptat proiectul de OUG, asadar va intra in curand in... » citeste mai departe aici

Parteneriatul civil

E-Juridic a obtinut proiectul legislativ privind parteneriatul civil in varianta in care se discuta in Parlamentul Romaniei. Avand in vedere interesul manifestat de multi dintre cititorii nostri in... » citeste mai departe aici

Directiva: Concediul de ingrijire a copilului poate fi acordat pana la varsta de 12 ani, iar ingrijitorii bolnavilor primesc noi drepturi

O noua directiva a UE stabileste ca parintii pot obtine concediul de ingrijire a copilului pana la varsta de 12 ani. Blocul comunitar urmareste obtinerea unui echilibru mai bun intre viata... » citeste mai departe aici

CJUE: somajul partial, concediul de odihna si renumeratia

CJUE arata ca in cursul concediului anual minim garantat prin dreptul Uniunii, un lucrator are dreptul la remuneratia sa normala, in pofida unor perioade anterioare de somaj partial. Domnul Torsten... » citeste mai departe aici

Tudorel Toader revine din concediu pentru a prezenta evaluarea procurorului general

Luni, marti, joi si vineri ministrul Justitiei se odihneste, insa miercuri va veni la munca pentru a prezenta evaluarea procurorului general. E-Juridic a relatat anterior AICI despre inceperea... » citeste mai departe aici

Divortezi? Primesti concediu de odihna legal!

Concediul pentru divort ar urma sa fie inclus pana la finalul anului in legislatia romaneasca. Angajatii de la stat sau privat vor beneficia de trei zile de concediu platit, daca divorteaza. Un... » citeste mai departe aici

Zile libere 2019. Cand ne organizam vacanta?

Desi inca suntem in 2018, exista multi oameni interesati de zilele libere din 2019, asadar consideram oportuna prezentarea acestor date cititorilor nostri. Romania se numara printre tarile cu cele... » citeste mai departe aici

Certificat medical 2018: noi reglementari legislative

Au aparut noi reglementari legislative in ceea ce priveste concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, reglementari aprobate prin Ordinul nr. 15/2018/1311/2017 emis... » citeste mai departe aici

Salariatul a efectuat 5 zile de concediu de odihna in plus fata de cele cuvenite. Cum isi recupereaza angajatorul suma?

Cum se procedeaza in situatia in care angajatorul are salariati care au efectuat mai multe zile de CO decat cele la care ar fi avut dreptul? Cum isi va recupera angajatorul sumele de bani aferente... » citeste mai departe aici

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se... » citeste mai departe aici

Angajatorul nu are voie sa efectueze retineri din salariul angajatilor in lipsa unei hotarari judecatoresti aferente

Recent, in atentia specialistilor in legislatia muncii a fost supus un caz practic important pentru responsabilii HR. In concret, salariatul a efectuat toate zilele de concediu pentru anul in curs,... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: In lipsa unei hotarari judecatoresti, angajatorul nu poate retine banii pentru concediul de odihna necuvenit

Avem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca... » citeste mai departe aici

Angajatul ameninta cu proces pentru ca nu priveste concediu de odihna

Angajatul ridica o problema critica. Nu isi primeste zilele de concediu de odihna in numar complet. Angajatorul spune ca nu i le poate acorda din moment ce salariatul s-a aflat in concediu medical... » citeste mai departe aici

Angajatul isi cere zilele de concediu de odihna din 2013 si 2014. Ameninta cu proces!

"Angajatul mai are zile de concediu de odihna neluate din 2013 si 2014. Nu le-a luat, desi i s-a spus in mod clar ca trebuie sa le valorifice la momentul respectiv. Acum angajatul se pregateste... » citeste mai departe aici

REGULAMENT privind concediile judecatorilor si procurorilor

Hotararea nr. 325 din 24 august 2005 pentru aprobarea Regulamentului privind concediile judecatorilor si procurorilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 815 din 8 septembrie... » citeste mai departe aici

Preaviz in 2015. Printre cele mai multe litigii de munca sunt legate de acest subiect

Printre cele mai multe litigii de munca sunt direct sau indirect legate de subiectul preavizului. Cand este obligatoriu sa impunem preaviz, cate zile trebuie sa stea angajatul in preaviz, cand poate... » citeste mai departe aici

Cum se retin sumele pentru zilele de CO necuvenite?

Analizam in randurile urmatoare situatia unui salariat care a beneficiat de concediul de odihna integral, la inceputul anului. Ulterior, angajatul a beneficiat de concediu fara plata (60 zile) pentru... » citeste mai departe aici

Abuz in dreptul muncii. Vom intenta proces angajatorului!

In randurile urmatoare vom expune o speta referitoare la unul dintre abuzurile des intalnite in dreptul muncii.   Angajatorul doreste sa acopere tura salariatei aflate in concediu... » citeste mai departe aici