Intrebare: Am un client care a solicitat declararea judecatoreasca a disparitiei tatalui sau, pe vechea legislatie, cerere care i-a fost admisa si ca urmare, s-a pronuntat o hotarare de declarare a disparitiei, candva in septembrie 2011, inainte de a intra in vigoare noul cod civil.
Intrebarea mea este: pentru a solicita declararea judecatoreasca a mortii tatalui sau, pe care lege sa intemeiez cererea si care vor fi partile citate in proces.
Mentionez ca in cadrul judecarii cererii de disparitie, s-a numit un curator pentru persoana disparuta, acesta din urma fiind citat prin curator.
De asemenea, va rog sa-mi spuneti ce e nevoie sa depun in probatoriu? Sentinta prin care s-a declarat disparitia sau si alte inscrisuri?
Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 230 lit.o) din Legea nr.71/2011, art. 30-43 din Decretul-Lege nr.32/1954 raman valabile pana la intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila. Pe de alta parte, conform art. 51 din Codul civil, se mentioneaza faptul ca solutionarea cererii de declarare a mortii se face potrivit dispozitiilor Codului de procedura civila.
Avand in vedere ca la data de 01.09.2012 va intra in vigoare si noul Cod de procedura civila, temeiul juridic al actiunii dumneavoastra va depinde de momentul introducerii cererii. Daca veti introduce cererea inainte de intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila, cererea va fi intemeiata pe dispozitiile Decretului-Lege nr.32/1954, caz in care se va respecta vechea procedura. Daca insa veti alege sa introduceti cererea dupa data de 01.09.2012 veti avea ca temei art. 49-52 din noul Cod civil, precum si dispozitiile art. 931 si urmatorul din Noul Cod de procedura civila. Conform acestor prevederi, cererea se introduce la ultimul domiciliu cunoscut al persoanei care se prezuma a fi decedata.
Judecata are loc cu participarea procurorului si cererea va putea fi introdusa de orice persoana interesata, curatorul numit urmand a fi citat de catre instanta. Ca probatoriu, pot fi administrate orice mijloace de proba de natura sa conduca la judecarea corecta a cazului. Pe langa actele pe care deja le aveti, va fi obligatorie procedura de publicitate ce va fi efectuata prin intermediul instantei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<