Intrebare: Am un client care a solicitat declararea judecatoreasca a disparitiei tatalui sau, pe vechea legislatie, cerere care i-a fost admisa si ca urmare, s-a pronuntat o hotarare de declarare a disparitiei, candva in septembrie 2011, inainte de a intra in vigoare noul cod civil.
Intrebarea mea este: pentru a solicita declararea judecatoreasca a mortii tatalui sau, pe care lege sa intemeiez cererea si care vor fi partile citate in proces.
Mentionez ca in cadrul judecarii cererii de disparitie, s-a numit un curator pentru persoana disparuta, acesta din urma fiind citat prin curator.
De asemenea, va rog sa-mi spuneti ce e nevoie sa depun in probatoriu? Sentinta prin care s-a declarat disparitia sau si alte inscrisuri?
Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 230 lit.o) din Legea nr.71/2011, art. 30-43 din Decretul-Lege nr.32/1954 raman valabile pana la intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila. Pe de alta parte, conform art. 51 din Codul civil, se mentioneaza faptul ca solutionarea cererii de declarare a mortii se face potrivit dispozitiilor Codului de procedura civila.
Avand in vedere ca la data de 01.09.2012 va intra in vigoare si noul Cod de procedura civila, temeiul juridic al actiunii dumneavoastra va depinde de momentul introducerii cererii. Daca veti introduce cererea inainte de intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila, cererea va fi intemeiata pe dispozitiile Decretului-Lege nr.32/1954, caz in care se va respecta vechea procedura. Daca insa veti alege sa introduceti cererea dupa data de 01.09.2012 veti avea ca temei art. 49-52 din noul Cod civil, precum si dispozitiile art. 931 si urmatorul din Noul Cod de procedura civila. Conform acestor prevederi, cererea se introduce la ultimul domiciliu cunoscut al persoanei care se prezuma a fi decedata.
Judecata are loc cu participarea procurorului si cererea va putea fi introdusa de orice persoana interesata, curatorul numit urmand a fi citat de catre instanta. Ca probatoriu, pot fi administrate orice mijloace de proba de natura sa conduca la judecarea corecta a cazului. Pe langa actele pe care deja le aveti, va fi obligatorie procedura de publicitate ce va fi efectuata prin intermediul instantei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<