Schimbarea realitatilor din sistemul judiciar si reducerea substantiala a coruptiei sunt motivele care il fac pe ministrul Catalin Predoiu sa aiba incredere ca urmatorul raport al organismelor europene asupra Justitiei din Romania va fi unul pozitiv.
„Eu cred ca in mod normal viitorul raport tehnic intermediar de progrese va reechilibra balanta in favoarea notarilor pozitive. S-a muncit mult dupa raportul din vara. Derapajul a fost in zona alegerilor pentru CSM, dar lucrurile sunt pe cale sa se aseze intr-o matca fireasca”, a declarat Catalin Predoiu, intr-un interviu acordat pentru „Romania Libera”.
„Exista un grup de lucru interministerial care lucreaza pentru a pune la punct legislatia privind dreptul la proprietate. elaboram solutii si in cadrul MJ pentru implementarea deciziei pilot a CEDO. Tehnic, problemele sunt greu de rezolvat, dupa atatia ani de fluctuatii legislative. Dar cateva solutii se contureaza pe planseta. Este prematur insa sa le anuntam, pana cand nu avem si girul politic al Coalitiei pentru partea tehnica. Sigur ca va trebui la un moment dat sa avem si o lege a raspunderii magistratilor, echilibrata, in raport de realitatile sistemului legislativ”, a mai spus demnitarul.
Ministrul Justitiei a subliniat ca trebuie imbunatatita calitatea actelor normative: „Pe termen lung, ministerele, aparatul Parlamentului, Consiliul Legislativ, etc., trebuie sa atraga cat mai multi experti juristi, pentru a asigura o calitate ridicata si coerenta proiectelor de acte normative. Acest context ideal ar trebui implinit cu interventiile rationale si calificate in comisiile parlamentare si plenul camerelor”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<