Incepand de la data de 1 octombrie 2013 vor intra in vigoare dispozitiile art.12 si 13 din Legea nr.193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre profesionisti si consumatori, astfel cum au fost modificate prin Legea nr.76/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila.
Aceste dispozitii se refera la posibilitatea reprezentantilor imputerniciti ai Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor sau a asociatiilor pentru protectia consumatorilor (constituite in anumite conditii prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 21/1992 privind protectia consumatorilor) de a chema in judecata pe profesionistul care utilizeaza contracte de adeziune ce contin clauze abuzive, pentru instanta ca sa dispuna incetarea folosirii acestora, precum si modificarea contractelor aflate in curs de executare, prin eliminarea clauzelor abuzive.
Aplicarea acestor prevederi nu afecteaza dreptul consumatorului caruia i se opune un contract de adeziune ce contine clauze abuzive de a invoca nulitatea clauzei pe cale de actiune ori pe cale de
exceptie, in conditiile legii, in contextul unor actiuni individuale la care avea dreptul si potrivit reglementarii in vigoare la acest moment.
„Instanta competenta sa solutioneze acest gen de cauze este tribunalul de la domiciliul sau, dupa caz, sediul profesionistului, iar impotriva hotararii astfel pronuntate se poate exercita numai calea de atac a apelului care va fi judecat de catre curtea de apel. In urma cu doua saptamani, la propunerea Ministerului Justitiei, pregatind intrarea in vigoare si a acestor prevederi, Guvernul a aprobat cadrul legal care sa permita infiintarea unui Tribunal specializat in domeniile societati, registrul comertului, concurenta neloiala si insolventa la nivelul municipiului Bucuresti si care ar putea primi si competenta de solutionare a acestei categorii de cauze. Degrevarea Tribunalului Bucuresti de cauze care au ca obiect societati, registrul comertului, concurenta neloiala, insolventa, etc., este o necesitate, la fel ca si solutionarea acestui tip de actiuni in timp cat mai scurt. Vreau sa salut adoptarea in procedura accelerata de catre Camera Deputatilor a acestui proiect de lege si sper ca si Senatul sa urmeze acest exemplu, astfel incat trecem cat mai repede posibil la infiintarea efectiva a acestei instante”, a declarat ministrul Justitiei, Robert Cazanciuc.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram pana pe data de 11.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, aug.2024 4950 sep.2024 4950 oct.2024 4950 nov.2024 4950 dec.2024 4950 ian.2025 3523 venit baza 28273,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<